À moins de deux semaines de la date butoire – le 31 janvier prochain – la perspective d’un accord se heurte à trois obstacles majeurs: les salaires, la généralisation de la participation obligatoire (voir lexique ci-dessous) et la prime de partage de la valeur, ex-“prime Macron”. À l’aune de ces discussions, le gouvernement avait livré une feuille de route aux partenaires sociaux, suggérant plusieurs axes de réflexion, dont la généralisation de la participation et l’articulation entre la prime Macron et l’épargne salariale.
Sur chaque point, les protagonistes campent sur leurs positions, sans…
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