Borne veut « faciliter » l’engagement des employeurs

La Première ministre Elisabeth Borne s’est félicitée jeudi des initiatives prises dans certaines entreprises en faveur du congé menstruel et assuré que le gouvernement « regarde le dispositif » pour « faciliter cet engagement ».

Interrogée sur France 2 sur une possible généralisation du congé menstruel comme en Espagne, la cheffe du gouvernement a d’abord insisté sur la nécessité de « faire attention aux mots » car « quand on a des femmes qui tous les mois souffrent », comme dans le cas de l’endométriose, « on n’est pas en train de parler de congés ».

Ces femmes « ne doivent pas se résigner à avoir mal, il faut aller voir un médecin parce que ça peut être une maladie » et « dans ce cas-là, il y a des traitements et on peut avoir des arrêts de travail », a-t-elle insisté.

Mais « si l’employeur peut s’organiser pour faciliter la vie, c’est une bonne chose et on est en train de regarder comment on peut encourager, faciliter effectivement l’engagement des entreprises », a complété Mme Borne.

En passant par la loi? « On est en train de regarder le dispositif », a répondu la Première ministre.

De rares entreprises françaises offrent déjà la possibilité à leurs employées de prendre des « congés règles ».

Des députés écologistes et socialistes préparent des propositions de loi pour tenter de créer un congé menstruel, quelques mois après l’adoption de ce dispositif en Espagne.

« Nous pourrons nous prononcer » lorsque les propositions auront été déposées « et que nous aurons une visibilité sur leur contenu », a expliqué à l’AFP Isabelle Rome, la ministre déléguée à l’Egalité entre les femmes et les hommes.

Le gouvernement a lancé en janvier une stratégie nationale de lutte contre l’endométriose, avec un programme de recherche doté de plusieurs millions d’euros.