Congé menstruel : ce qui pourrait bientôt changer

Ce vendredi, des députés ont proposé des textes en faveur de la mise en place d’un congé menstruel destiné aux femmes dont les règles rendent impossible la poursuite de leur activité professionnelle. Ce congé leur permettrait de bénéficier d’une indemnisation de l’assurance maladie.

L’Espagne a ouvert la voie en adoptant une loi inédite sur le congé menstruel en Europe. En France, certaines entreprises ont déjà mis en place ce congé pour leurs employées, même en l’absence d’une législation nationale à ce sujet. Le Japon, la Corée du Sud, Taïwan ou encore…