Le Canada a une forte demande de mécaniciens et d’installateurs d’ascenseurs, en particulier dans ses grandes villes comptant plusieurs immeubles de grande hauteur.
« Les perspectives d’emploi seront bonnes pour les constructeurs et mécaniciens d’ascenseurs… en Ontario (et au Québec) pour la période 2022-2024 », note Guichet-Emplois, le site Web de recherche d’emploi et de planification de carrière du gouvernement fédéral.
Cela signifie des opportunités pour les ressortissants étrangers qui espèrent obtenir leur résidence permanente ici grâce à des tirages ciblés par profession d’Entrée express.
Le département de recherche de Statista attribue à une industrie de la construction en bonne santé au Canada la demande de constructeurs et de mécaniciens d’ascenseurs.
« En 2022, il y avait 252 grands projets d’infrastructure en cours de développement évalués à plus de 25 millions de dollars américains », note Statista. « La valeur des projets de construction a également augmenté, comme en témoignent les gratte-ciel construits au cours de la dernière décennie dans les grandes villes canadiennes.
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En vertu des changements annoncés par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) à la fin du mois de mai, les volets Entrée express, y compris le programme fédéral des travailleurs qualifiés (FSW), le programme fédéral des métiers spécialisés (FST) et la catégorie de l’expérience canadienne (CEC), comme ainsi que certaines parties des Programmes des candidats des provinces (PCP) répondront désormais mieux aux besoins du marché du travail grâce à des tirages ciblés sur les professions.
« Partout où je vais, j’ai entendu haut et fort des employeurs de partout au pays qui connaissent des pénuries chroniques de main-d’œuvre », a déclaré le ministre de l’Immigration, Sean Fraser.
« Ces changements apportés au système Entrée express garantiront qu’ils disposent des travailleurs qualifiés dont ils ont besoin pour grandir et réussir. Nous pouvons également faire croître notre économie et aider les entreprises en pénurie de main-d’œuvre tout en augmentant le nombre de candidats maîtrisant le français pour aider à assurer la vitalité des communautés francophones.
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Les constructeurs et mécaniciens d’ascenseurs, classés dans le système de Classification nationale des professions (CNP) 2021 avec le code 72406, sont l’une des 82 professions qui seront désormais ciblées dans le cadre de ces nouveaux tirages Entrée express.
Cela ouvre la possibilité aux ressortissants étrangers d’immigrer au Canada par le biais du système Entrée express s’ils peuvent décrocher l’un des dizaines d’emplois disponibles pour les constructeurs et mécaniciens d’ascenseurs au Canada fin juin – ou tout futur emploi de ce type qui pourrait s’ouvrir.
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Au Canada, le salaire horaire médian pour ces emplois est de 45,60 $, mais cela varie d’un minimum de 26 $ de l’heure jusqu’à 60 $ de l’heure, révèle le Guichet-Emplois.
Sur la base d’une semaine de travail standard de 37,5 heures, cela représenterait 117 000 $ à l’extrémité supérieure de l’échelle salariale annuelle pour les constructeurs et mécaniciens d’ascenseurs au Canada.
Les programmes des candidats des provinces organisent des tirages par profession depuis des années
Jusqu’à cette année, le système de sélection phare Entrée express n’effectuait auparavant que des tirages basés sur les programmes d’immigration, et non en ciblant des professions spécifiques.
Les candidats auront besoin d’au moins six mois d’expérience de travail continue au Canada ou à l’étranger au cours des trois dernières années dans l’une de ces professions pour être admissibles, expérience qui peut avoir été acquise en travaillant au Canada en tant que travailleurs étrangers temporaires avec un permis de travail ou en tant que étudiant international avec un visa étudiant.
Le Canada a signalé pour la première fois son intention de lancer des tirages spécifiques à une profession par le biais d’Entrée express en juin de l’année dernière, lorsque des modifications ont été apportées au Loi sur l’immigration, les réfugiés et la protection pour autoriser les invitations basées sur les professions et d’autres attributs, tels que la capacité linguistique.
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La majorité des provinces du Canada émettent des invitations spécifiques à une profession depuis plusieurs années.
En vertu des modifications apportées à la loi, le ministre de l’Immigration est tenu de consulter les provinces et les territoires, les membres de l’industrie, les syndicats, les employeurs, les travailleurs, les groupes de défense des travailleurs, les organismes d’aide à l’établissement et les chercheurs et praticiens en immigration avant d’annoncer de nouvelles catégories.
IRCC doit également faire rapport au Parlement chaque année sur les catégories qui ont été choisies et la raison des choix.
Emploi et Développement social Canada (EDSC) affirme que le nombre de professions confrontées à des pénuries a doublé entre 2019 et 2021.
De 2018 à 2022, les admissions fédérales hautement qualifiées représentaient entre 34 et 40 % de l’ensemble des admissions francophones à l’extérieur du Québec, qui gère son propre processus d’immigration.
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