Les employeurs d’instructeurs de personnes handicapées auront probablement plus de mal à recruter ces travailleurs pour Emplois Canada au cours des neuf prochaines années et recruter de plus en plus de ressortissants étrangers qualifiés dans l’espoir d’acquérir leur résidence permanente au Canada grâce à des programmes ciblés sur les professions Entrée express le système dessine.
Plus tôt cette année, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a annoncé que le système Entrée express du Canada commencerait cet été à cibler 82 emplois dans les domaines de la santé, de la technologie, des métiers, des transports et de l’agriculture – y compris les instructeurs de personnes handicapées.
Cela a donné aux ressortissants étrangers souhaitant immigrer au Canada une nouvelle voie d’immigration, car le système de sélection phare d’Entrée express n’effectuait auparavant que des tirages basés sur des programmes d’immigration, et non en ciblant des professions spécifiques.
Les instructeurs de personnes handicapées dans d’autres pays peuvent s’attendre à être de plus en plus courtisés par les employeurs canadiens à mesure que la demande pour leurs services augmentera au cours des prochaines années.
Le site Web du Système de projection des professions au Canada (SPPC) prévoit que la demande d’instructeurs pour personnes handicapées va augmenter.
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La Colombie-Britannique émet jusqu’à 230 invitations pour les tirages des travailleurs qualifiés, des diplômés internationaux, des niveaux d’entrée et des semi-qualifiés.
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« Bien que ce groupe professionnel ait connu un marché équilibré au cours des dernières années, les offres d’emploi projetées sont considérablement plus élevées que les demandeurs d’emploi projetés, créant une pénurie de travailleurs sur la période 2022-2031 », note le site Internet du COPS.
« On prévoit qu’environ 40 pour cent des possibilités d’emploi proviendront de la demande d’expansion et des départs à la retraite. »
Dans les années qui ont précédé d’ici 2031, le site Web du COPS prévoit une pénurie de 400 instructeurs de personnes handicapées au Canada.
« Au cours de la période 2022-2031, le nombre d’offres d’emploi résultant de la demande d’expansion et de la demande de remplacement d’instructeurs pour personnes handicapées devrait totaliser 2 000, tandis que le nombre de demandeurs d’emploi résultant des sortants scolaires, de l’immigration et de la mobilité devrait totaliser 2 000. 1 600 », note le site Internet
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Les candidats qui espèrent immigrer dans le cadre des tirages au sort ciblés sur les professions d’Entrée express auront besoin d’au moins six mois d’expérience de travail continue au Canada ou à l’étranger au cours des trois dernières années dans l’une de ces professions pour être admissibles, expérience qui peut avoir été acquise en travaillant au Canada en tant que travailleurs étrangers temporaires ayant un permis de travail ou en tant qu’étudiant international avec un visa d’étudiant.
Instructeurs de personnes handicapées, classés sous la catégorie Classification nationale des professions (CNP) 2021 système portant le code 42203, offrent une grande variété de services, selon leur spécialité, et peuvent occuper d’autres titres d’emploi tels que :
- instructeur de braille
- instructeur pour personnes à mobilité réduite
- instructeur pour personnes sourdes
- instructeur pour personnes malentendantes
- instructeur pour personnes ayant un trouble d’apprentissage
- instructeur pour personnes ayant une déficience visuelle
- instructeur de personnes ayant des besoins spéciaux
- professeur de lecture labiale
- moniteur d’orientation et de mobilité
- professeur de langue des signes
- enseignant pour personnes ayant une déficience intellectuelle
L’Ontario et la Saskatchewan offrent les meilleures perspectives aux instructeurs de personnes handicapées
Le site Web fédéral de recherche d’emploi et de planification de carrière Jobbank donne un classement bon pour les perspectives d’emploi des instructeurs de personnes handicapées en Ontario et en Saskatchewan au cours des trois prochaines années.
Au Canada, le salaire horaire médian des instructeurs pour personnes handicapées est de 27,47 $, mais il varie d’un minimum de 18 $ à 41,35 $, révèle Jobbank.
Sur la base d’une semaine de travail standard de 37,5 heures, cela signifie que les instructeurs de personnes handicapées peuvent s’attendre à gagner jusqu’à 80 632 $ par an au Canada.
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Dans le cadre des changements annoncés fin mai, les volets Entrée express, y compris le Travailleur Qualifié Fédéral (FSW), Métiers spécialisés fédéraux (FST) et Catégorie de l’expérience canadienne (CEC), ainsi que des parties du Programmes des candidats des provinces (PNP) sont désormais plus réactifs aux besoins du marché du travail.
«Partout où je vais, j’ai entendu haut et fort les employeurs de partout au pays qui connaissent des pénuries chroniques de main-d’œuvre», a déclaré Sean Fraser, alors ministre de l’Immigration.
« Ces changements apportés au système Entrée express garantiront qu’ils disposent des travailleurs qualifiés dont ils ont besoin pour grandir et réussir. Nous pouvons également faire croître notre économie et aider les entreprises confrontées à une pénurie de main-d’œuvre tout en augmentant le nombre de candidats maîtrisant le français pour contribuer à assurer la vitalité des communautés francophones.
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Le Canada a signalé pour la première fois son intention de lancer des tirages au sort spécifiques à une profession via Entrée express en juin de l’année dernière, lorsque des changements ont été apportés au Loi sur l’immigration, les réfugiés et la protection pour autoriser les invitations basées sur les professions et d’autres attributs, tels que la maîtrise de la langue.
La majorité des provinces canadiennes émettent des invitations spécifiques à une profession depuis plusieurs années.
En vertu des modifications apportées à la loi, le ministre de l’Immigration est tenu de consulter les provinces et les territoires, les membres de l’industrie, les syndicats, les employeurs, les travailleurs, les groupes de défense des droits des travailleurs, les organismes d’établissement ainsi que les chercheurs et praticiens en immigration, avant d’annoncer de nouvelles catégories.
IRCC doit également faire rapport au Parlement chaque année sur les catégories qui ont été choisies et les raisons de ces choix.
Emploi et Développement social Canada (EDSC) affirme que le nombre de professions confrontées à des pénuries a doublé entre 2019 et 2021. De 2018 à 2022, les admissions fédérales hautement qualifiées représentaient entre 34 et 40 pour cent de l’ensemble des admissions francophones à l’extérieur du Québec, qui gère son propre apport d’immigration.
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