Le POCI met à jour les exigences pour l'embauche de travailleurs mobiles

Le Programme ontarien des candidats à l'immigration (POCI) a mis à jour son Guide de l'employeur et les pages du volet Offres d'emploi des employeurs connexes pour clarifier le nombre minimum d'employés dont un employeur a besoin au moment de l'embauche de travailleurs mobiles.

Un travailleur mobile est un travailleur qui travaille sur plusieurs sites de « travail ».

Lorsqu’il emploie des travailleurs mobiles, le nombre minimum d’employés que l’employeur doit avoir sur le lieu où le candidat travaillera ou se présentera au travail peut inclure à la fois :

• les employés qui travaillent à cet endroit
• les employés qui se présentent au travail à cet endroit

Selon le communiqué de presse du 17 juin sur le site Web officiel de l'Ontario, le lieu « se présenter au travail » indique soit :

• l'endroit où travaille le supérieur immédiat ou le gestionnaire du demandeur, ou
• l'emplacement du bureau administratif où le demandeur recevra des affectations de travail

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Le nombre minimum d'employés pour se rendre au lieu de travail est de cinq si le demandeur se présente au travail dans la région du Grand Toronto (RGT), et de trois s'il se présente au travail à l'extérieur de la région du Grand Toronto (RGT).

Cette annonce est intervenue conjointement avec deux autres communiqués de presse le même jour.

Le premier d'entre eux a annoncé que le 17 juin 2024, l'Ontario a lancé 106 invitations ciblées à postuler à des candidats potentiels dans le bassin du système de déclaration d'intérêt qui pourraient se qualifier pour la CNP 42202 – Éducateurs et assistants de la petite enfance dans le cadre de l'offre d'emploi de l'employeur : Travailleur étranger. flux.

Le second a annoncé la délivrance de 84 ITA ciblées aux candidats potentiels du bassin du système EOI qui pourraient se qualifier pour le CNP 42202 – Éducateurs et assistants de la petite enfance dans le cadre de l'offre d'emploi de l'employeur : volet Étudiant international.

Les volets d'offres d'emploi des employeurs du POCI offrent aux employeurs de l'Ontario la possibilité de recruter et de retenir des travailleurs étrangers pour les aider à combler leurs besoins en main-d'œuvre.

Pour être admissibles en tant qu'employeur, les organisations et les individus doivent satisfaire aux exigences du programme et avoir fait une offre d'emploi pour un poste à temps plein et permanent à un travailleur étranger ou un étudiant international admissible.

Les volets des offres d’emploi des employeurs sont les suivants :

Offre d'emploi de l'employeur : volet Travailleurs étrangers 

• L'offre d'emploi doit concerner une profession spécialisée de catégorie TEER 0, 1, 2 ou 3 de la Classification nationale des professions (CNP).
• Le candidat doit démontrer sa qualification pour le poste en démontrant qu'il possède une expérience de travail dans la même profession que celle de l'offre d'emploi ou qu'il possède un permis ou une autorisation pour effectuer le travail où la profession de l'offre d'emploi est réglementée en Ontario.

Offre d'emploi de l'employeur : volet Étudiant international 

• L'offre d'emploi doit concerner une profession spécialisée de catégorie TEER 0, 1, 2 ou 3 de la Classification nationale des professions (CNP).
• Le candidat doit être titulaire d'un grade, d'un diplôme ou d'un certificat d'un établissement canadien admissible, obtenu dans les deux ans suivant la soumission de sa demande.

Offre d'emploi de l'employeur : volet Compétences recherchées 

• L'offre d'emploi doit concerner une profession admissible de la catégorie TEER 4 ou 5 de la Classification nationale des professions (CNP).
• Le candidat doit avoir une expérience de travail en Ontario dans la même profession que l'offre d'emploi et posséder l'équivalent d'un diplôme d'études secondaires canadien et des compétences linguistiques en anglais et/ou en français.

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