La demande des employeurs canadiens en travailleurs étrangers temporaires a augmenté partout au Canada, les employeurs ayant la possibilité d'embaucher plus de deux fois plus de personnes en 2023 qu'il y a cinq ans.
Selon une analyse de CBC des données fédérales concernant le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET), la popularité du programme a bondi partout au pays et dans une multitude de secteurs.
Par exemple, le PTET a embauché 287 adjoints administratifs en 2018 – un nombre qui est depuis passé à 3 337.
Quant aux ouvriers du bâtiment, l’augmentation a été encore plus spectaculaire, passant de 132 en 2018 à 5 353 en 2023.
Le programme – qui est conçu comme un moyen d'atténuer les tensions de travail sur les employeurs à court terme – a attiré 239 646 TET en 2023, soit une augmentation de 130 658 par rapport à 2018, selon les chiffres d'Emploi et Développement social Canada (EDSC).
En savoir plus
Le Canada est en bonne voie d'accueillir plus de 490 000 immigrants en 2024
Le tirage au sort du Programme des candidats de la province du Manitoba donne lieu à l'émission de 163 AAL d'immigration au Canada
L'Alberta est en tête des gains de population par rapport aux autres régions du Canada
Cependant, malgré ses gains à court terme, le programme a été critiqué pour avoir placé les travailleurs dans une position vulnérable et sapé « une saine concurrence dans une économie de marché », selon le reportage de Paula Duhatschek sur la CBC.
Au fil des ans, des groupes d’affaires, des syndicats et des citoyens ordinaires ont exprimé leur mécontentement à l’égard du programme.
« Tout ce dont nous entendons parler, ce sont des pénuries de main-d'œuvre, (mais) nous devons commencer à reconnaître qu'il s'agit en réalité d'un discours intéressé venant principalement des entreprises canadiennes », a déclaré Mikal Skuterud, professeur d'économie du travail à l'Université de Waterloo.
L’une des raisons de l’augmentation spectaculaire de la demande de TET est l’assouplissement des règles entourant le programme après la réouverture de l’économie après la pandémie.
Selon Kelly Higginson, présidente et directrice générale de Restaurants Canada, « Certains exploitants ont exploité cela pour pouvoir relancer et rouvrir leurs entreprises et pouvoir desservir les communautés. »
Parmi les nombreuses critiques adressées au PTET, l’une des principales est qu’il exploite les travailleurs qu’il fait venir.
Selon Alberta Views, les TET sont confrontés à des abus et à « de multiples niveaux de mauvais traitements ».
Cela inclut la disparition de leurs emplois potentiels à leur arrivée, un paiement inférieur à celui qui leur avait été promis et le fait de devoir payer un loyer exorbitant pour des logements insalubres.
Secteurs dépendants du PTET
Philip Cross, chercheur principal à l'Institut Macdonald-Laurier et ancien économiste de Statistique Canada, écrit que certains secteurs nationaux – comme l'agriculture – dépendent entièrement du PTET.
Par exemple, lorsque le chômage a augmenté en 2020, les agriculteurs canadiens ont constaté que malgré la disponibilité de la main-d'œuvre nationale, sa productivité était bien inférieure à celle de la main-d'œuvre étrangère temporaire.
John Foster affirme que « la structure du PTET engendre un mépris inquiétant pour le bien-être de ces travailleurs, car elle encourage les Canadiens à les considérer comme de simples travailleurs jetables. »
« Si leur permis est valide, ils ont le droit légal de rester au Canada et devraient avoir accès aux programmes auxquels ils cotisent, comme tout autre travailleur. L’idée selon laquelle dès que nous n’avons plus besoin de leur travail, ils devraient être renvoyés chez eux est dégradante et déshumanisante. »
GIPHY App Key not set. Please check settings