Le sud de la Californie vient de subir l'une des incendies de forêt les plus destructeurs de son histoire – et cela s'est produit en dehors de ce qui est généralement considéré comme une saison des incendies de forêt pour la région. Avec l'État qui regarde les conditions qui pourraient accroître le risque de flammes supplémentaires, la Californie pourrait utiliser toute l'aide qu'elle pourrait obtenir. Malheureusement, il ne pourra pas se tourner vers le gouvernement fédéral pour aider. Le décret exécutif du président Donald Trump qui a placé un gel des embauches sur les travailleurs fédéraux s'applique aux pompiers saisonniers, selon NBC News, ce qui signifie que le gouvernement ne progressera pas pour se préparer à de futurs flammes.
Ce n'est pas idéal. Le décret de Trump qu'il a signé le 20 janvier offre une exemption aux postes liés à la «sécurité publique», mais en quelque sorte, les pompiers ne s'appliquent pas. Selon les conversations de NBC avec des personnes travaillant au sein du Bureau of Land Management, on leur a dit de «retenir toutes les offres liées aux positions d'incendie».
En règle générale, ils accélèrent le personnel qui comprend généralement 15 000 pompiers à temps plein et temporaires qui sont disponibles pour fournir une gestion du carburant, combattre les incendies de forêt et aider dans toute région qui connaît des conditions d'urgence. Certains bureaux de BLM commençaient déjà le processus d'embauche de leur main-d'œuvre d'été, par NBC, lorsque la commande est tombée et a mis un terme. Étant donné que les rôles sont des postes fédéraux, il y a souvent une vérification approfondie des antécédents impliqués dans le processus d'embauche qui nécessite que les bureaux commencent tôt afin d'avoir du personnel en place pour la saison des incendies de forêt.
Le mois dernier, l'offre de démission différée que l'administration Trump a étendue à sa main-d'œuvre fédérale, y compris les pompiers. L'offre permet aux employés fédéraux de démissionner avec le salaire jusqu'en septembre. Lorsque l'offre a été étendue aux pompiers fédéraux, il a atterri dans leur boîte de réception immédiatement après avoir terminé en aidant à contenir les incendies de forêt de Californie – pas exactement le spectacle d'appréciation qu'ils méritaient. À ce stade, on ne sait pas combien de pompiers ont pris l'offre, mais tout ce qui représenterait un coup pour une main-d'œuvre qui est déjà en sous-effectif et n'a pas de soutien sur le chemin grâce au gel d'embauche.
Avec les menaces des incendies de forêt de plus en plus dangereux et plus courants en mois qui ont déjà vu peu d'incendie, la Californie cherche à transformer son personnel saisonnier de pompiers en employés à temps plein. Un projet de loi présenté plus tôt cette semaine prolongerait 3 000 embauches temporaires aux employés de l'État à temps plein. (L'État utilise également la main-d'œuvre de près de 1 000 personnes incarcérées qui sont chargées comme des pompiers tout en étant payé aussi peu que 5,80 $ par jour.) Mais à ce stade, la région a besoin de beaucoup plus d'aide que cela. Cela ne vient tout simplement pas de l'administration Trump.
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