Votre liste de contrôle CV canadienne à vendre, pas à dire

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L'une des plus grandes erreurs que les demandeurs d'emploi font consiste à créer un CV et à l'utiliser pour chaque emploi auquel ils s'appliquent.

Adrienne Tomun créateur de contenu LinkedIn et un expert de CV exécutif, parle souvent de vendre plutôt que de dire. Elle compare l'écriture de curriculum vitae à la publicité en ce que vous adaptez votre message à votre public.

Voici une liste de contrôle des choses dont vous avez besoin sur votre CV pour vous assurer que votre écriture résonne avec votre public – dans ce cas, un employeur potentiel.

⬜️ Incluez les mots clés de la publication d'emploi
Non seulement cela est utile pour le système de suivi des applications (ATS), mais c'est aussi un moyen simple de faire savoir à votre lecteur que vous avez fait l'effort supplémentaire pour personnaliser votre CV.

⬜️ Partagez votre meilleure expérience (la plus pertinente)
Bien que la quantité de votre expérience puisse sembler être un atout, ce qui est le plus important est que vous êtes en mesure de répondre à la question de votre lecteur dès que possible: «Cette personne est-elle la solution à mon problème?»

⬜️ Show (plutôt que de dire)
Il est facile de remplir notre écriture avec des mots à la mode insignifiants (pensez à «joueur d'équipe» et à «l'apprenant rapide»). Au lieu de cela, montrez aux gens à travers les résultats que vous avez conduits et les problèmes que vous avez résolus pourquoi vous seriez bien adapté au rôle.

⬜️Focus sur les résultats plutôt que sur les tâches
Si vous commencez votre balle de travail avec «était responsable», vous êtes déjà sur la mauvaise piste. Pensez à utiliser des mots comme «initié» ou «résolu» pour expliquer spécifiquement exactement comment vous avez contribué à un projet ou un problème.

Q: Comment pouvons-nous maintenir notre productivité d'une manière qui ne provoque pas d'épuisement professionnel?

UN: Entreprise rapide Les informations ont récemment présenté des informations de la responsable de la technologie Rebekah Bastian, qui a noté que les conseils traditionnels de productivité ne tiennent pas compte de ceux qui équilibrent les responsabilités du travail et de la maison.

Voici des stratégies simples à intégrer sans avoir à réorganiser votre vie bien remplie.

• Embrasser «non»
  Mikaela Kiner, PDG de Unicelyhr, recommande de s'arrêter avant de prendre de nouvelles tâches et de vous demander: «Cela comptera-t-il dans trois semaines, trois mois ou trois ans? Cette approche vous aide à vous concentrer sur ce qui mérite vraiment votre temps et votre énergie.

• Prioriser votre créativité
  Beaucoup de gens sentent qu'ils ont besoin de se reposer, mais la vérité est que la productivité souffre sans espace pour le renouvellement créatif. Prioriser les activités qui vous apportent de la joie – que ce soit la peinture pendant une heure, jouer de la musique ou le tricot – vous pouvez afin que vous puissiez vous recharger et rester énergisé.

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• Électricien de constructionConcord, sur

• Chef de projet de constructionNorth York, sur

• Ingénieur informatiqueMississauga, sur

• Superviseur de conducteur de camionBrampton, sur

• Commis de l'hôtel de la réceptionCreston, BC

• Superviseur de la logistique des transportsAldergrove, BC

• Chauffeur de camion longWoodstock, NB

• Ouvrier général de la constructionEdmonton, AB

• PharmacienNew Glasgow, NS

• Gestionnaire des achatsSurrey, BC

• Médecin de familleEdmonton, AB

* Toutes les offres d'emploi disponibles au moment de la publication par e-mail

Écrire un e-mail froid peut être gêné – vous tendez la main à quelqu'un qui pourrait même ne pas voir votre message, sans parler de répondre.

Alors, comment obtenez-vous le ton? Quelles informations clés devez-vous inclure? Et que devez-vous demander exactement?

Selon Naturequelques facteurs peuvent augmenter la probabilité d'obtenir une réponse et de créer un lien positif dans le processus d'embauche.

Vous faites preuve de connaissance du lieu de travail
Montrer que vous comprenez que le travail et les valeurs de l'entreprise rendent votre e-mail plus pertinent et plus crédible.
✅ «Je suis (l'entreprise) depuis un certain temps, en particulier votre concentration sur (domaine spécifique de travail ou d'innovation).»

Votre message est personnalisé
Un message générique est facile à ignorer, mais mentionner quelque chose de spécifique fait ressortir votre e-mail.
✅ «J'ai remarqué votre projet récent sur (projet ou campagne spécifique), et cela a vraiment résonné avec moi.»

Vous tendez la main quand il y a un poste de poste
La référence à un rôle ouvert montre que votre sensibilisation est intentionnelle et directement liée à une opportunité.
✅ «J'ai vu que (l'entreprise) embauche pour (position), et compte tenu de mes antécédents dans (compétence pertinente), je voulais tendre la main pour en savoir plus sur ce que vous recherchez chez un candidat.»

Vous mentionnez une connexion mutuelle – leur collègue ou leur pair
Mentionner une connexion mutuelle renforce la confiance et augmente les chances d'obtenir une réponse.
✅ «Je parlais avec (contacts mutuels), et ils ont mentionné que vous seriez une personne formidable avec laquelle vous connecter (sujet).»

Votre phrasé est professionnel
✅ « Si vous y êtes ouvert, j'aimerais planifier un bref appel pour discuter (sujet) à la fois qui vous convient le mieux. »