Les visiteurs au Canada sont désormais autorisés à demander un permis de travail spécifique à un employeur depuis le Canada en vertu d’une nouvelle politique publique temporaire. Bien que tous les résidents temporaires puissent demander un permis de travail spécifique à un employeur en vertu de la politique publique, seuls ceux qui détenaient un permis de travail au cours des 12 derniers mois peuvent demander une autorisation provisoire de travail.
La politique publique est entrée en vigueur le 24 août 2020 et les critères d’admissibilité ont été élargis pour permettre à tous les visiteurs qui se trouvent au Canada avec un statut de résident temporaire valide de demander un permis de travail spécifique à l’employeur, quelle que soit la date de leur arrivée au Canada. La politique publique se prolonge jusqu’au 28 février 2025.
Objectifs de la politique
Cette politique publique va
- permettre aux étrangers admissibles ayant un statut de résident temporaire valide en tant que visiteurs de demander un permis de travail appuyé par une offre d’emploi depuis l’intérieur du Canada
- exempter les ressortissants étrangers éligibles de l’obligation de ne pas délivrer de permis de travail s’ils n’ont pas respecté certaines conditions de résidence temporaire
- permettre aux anciens travailleurs étrangers temporaires admissibles de travailler pendant qu’une décision concernant leur demande de permis de travail est en attente
Conditions d’éligibilité pour les visiteurs souhaitant demander un permis de travail spécifique à l’employeur
Le ressortissant étranger
- est au Canada avec un statut de résident temporaire valide en tant que visiteur, y compris les prolongations de statut en vertu du paragraphe 183(5) du Règlement sur l’immigration et la protection des réfugiés (RIPR), c’est-à-dire le maintien du statut, au moment de la présentation de la demande de permis de travail
- a soumis une demande de permis de travail spécifique à un employeur en utilisant le formulaire Demande de modification des conditions, de prolongation de mon séjour ou de séjour au Canada en tant que travailleur (IMM 5710)
- est demeuré au Canada avec un statut depuis le dépôt de la demande et a l’intention de rester au Canada pendant toute la période de traitement de sa demande de permis de travail
- soumis la demande au plus tard 28 février 2025
Conditions d’éligibilité pour l’autorisation provisoire de travail
En plus de satisfaire aux critères d’admissibilité au permis de travail, un ancien titulaire de permis de travail qui s’est converti au statut de visiteur peut également être admissible à une autorisation provisoire de travail s’il remplit tout ce qui suit :
- avoir un statut de résident temporaire valide au moment de la soumission de la demande de permis de travail
- détenait un permis de travail valide dans les 12 mois précédant la date à laquelle il a présenté sa demande de permis de travail en vertu de la présente politique publique, même s’il n’est plus qu’un visiteur
- ont l’intention de travailler pour l’employeur et l’occupation spécifiés par l’EIMT ou l’offre d’emploi exemptée de l’EIMT incluse dans leur demande de permis de travail soumise en vertu de la politique publique
- avoir demandé à IRCC l’autorisation provisoire de travailler conformément à cette politique publique en utilisant le formulaire Web d’IRCC
- ont demandé que l’autorisation de travail soit applicable jusqu’à ce qu’une décision soit prise sur leur demande de permis de travail
- resteront au Canada pendant toute la période de traitement de leur demande de permis de travail
Réception de la demande de permis de travail
Toutes les demandes de permis de travail au Canada en vertu de cette politique publique doivent être soumises par voie électronique.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter notre bureau ou à remplir notre questionnaire d’évaluation en ligne : Questionnaire d’évaluation en ligne
GIPHY App Key not set. Please check settings