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Le programme de permis de travail des employeurs (REP) reconnu par le Canada s'étend de 84 nouvelles professions

Le programme de permis de travail des employeurs (REP) reconnu par le Canada s'étend de 84 nouvelles professions

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Les employeurs canadiens qui espèrent faire venir des ressortissants étrangers au Canada en tant que travailleurs temporaires grâce au programme pilote d'employeur reconnu (REP) rationalisé peuvent désormais les embaucher pour une liste considérablement élargie de professions admissibles.

Lorsque la première phase du projet pilote a débuté en septembre, elle ciblait uniquement le secteur agricole et permettait aux employeurs qualifiés pour le REP d'embaucher des travailleurs temporaires uniquement pour quatre professions, notamment :

Code CNP 2021 Profession
85100 Ouvriers du bétail
85101 Ouvriers à la récolte
84120 Ouvriers spécialisés en élevage et opérateurs de machines agricoles
85103 Ouvriers de pépinières et de serres

84 professions sont désormais éligibles pour les employeurs qualifiés pour les représentants

Cependant, dans le cadre de la deuxième phase du REP, cette liste de professions éligibles a explosé pour inclure 84 professions, permettant aux employeurs reconnus de bénéficier de périodes de validité allant jusqu'à 36 mois pour les demandes d'étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) qui reçoivent une décision positive et accédez également à une demande d’EIMT simplifiée lors de l’embauche de travailleurs supplémentaires.

La liste des métiers éligibles à la deuxième phase du REP, qui a débuté ce mois-ci, comprend :

Code CNP 2021 Profession
20010 Responsables de l'ingénierie
20011 Responsables de l'architecture et des sciences
21321 Ingénieurs industriels et de fabrication
21322 Ingénieurs métallurgiques et matériaux
21200 Architectes
21201 Architectes paysagistes
21202 Urbanistes et urbanistes
21203 Arpenteurs-géomètres
31300 Coordonnatrices et superviseurs des soins infirmiers
31301 Infirmières autorisées et infirmières psychiatriques autorisées
31100 Spécialistes en médecine clinique et de laboratoire
31101 Spécialistes en chirurgie
31102 Médecins généralistes et médecins de famille
31103 Vétérinaires
31111 Optométristes
31201 Chiropracteurs
31209 Autres professions professionnelles dans le domaine du diagnostic et du traitement de la santé
31121 Diététistes et nutritionnistes
31112 Audiologistes et orthophonistes
31202 Physiothérapeutes
32109 Autres professions techniques en thérapie et en évaluation
31203 Ergothérapeutes
31204 Kinésiologues et autres professionnels en thérapie et en évaluation
32120 Technologues de laboratoire médical
33101 Assistants de laboratoire médical et personnel technique connexe
31303 Adjoints au médecin, sages-femmes et professionnels paramédicaux
32104 Technologues en santé animale et techniciens vétérinaires
32103 Inhalothérapeutes, perfusionnistes cliniques et technologues cardiopulmonaires
32121 Technologues en radiation médicale
32122 Echographistes médicaux
32110 Denturologistes
32111 Hygiénistes dentaires et thérapeutes dentaires
32112 Technologues et techniciens dentaires
33100 Assistants dentaires et assistants de laboratoire dentaire
32101 Infirmières auxiliaires autorisées
32102 Professions paramédicales
33102 Aides-infirmières, aides-soignants et préposés au service aux patients
33103 Assistants techniques en pharmacie et assistants en pharmacie
33109 Autres professions de soutien aux services de santé
31200 Psychologues
41301 Thérapeutes en counseling et thérapies spécialisées connexes
41310 Enquêteurs de police et autres professions d'enquête
44101 Aides de maintien à domicile, aides familiaux et personnel assimilé
65310 Nettoyants légers
63100 Agents et courtiers d'assurance
62020 Superviseurs des services alimentaires
62200 Cuisiniers
63200 Cuisiniers
63201 Boucheries – Détail et gros
65202 Découpeurs de viande et poissonniers – Détail et gros
64100 Vendeurs au détail et marchandiseurs visuels
65200 Serveurs de nourriture et de boissons
65201 Préposés au comptoir de restauration, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé
72106 Soudeurs et opérateurs de machines connexes
72310 Charpentiers
72311 Ébénistes
72400 Mécaniciens de chantier et mécaniciens industriels
72402 Mécanique en chauffage, réfrigération et climatisation
72405 Monteurs de machines
72406 Constructeurs et mécaniciens d'ascenseurs
72420 Mécanique de chauffage au fioul et à combustible solide
72421 Réparateurs et réparateurs d'électroménagers
72422 Mécanique électrique
72423 Motocyclette, véhicule tout-terrain et autres mécaniciens connexes
72429 Autres réparateurs de petits moteurs et petits équipements
73200 Installateurs et réparateurs résidentiels et commerciaux
73300 Conducteurs de camions de transport
85100 Ouvriers du bétail
85101 Ouvriers à la récolte
84120 Ouvriers spécialisés en élevage et opérateurs de machines agricoles
85103 Ouvriers de pépinières et de serres
85102 Manoeuvres de l'aquaculture et des récoltes marines
85120 Ouvriers forestiers et forestiers
94141 Bouchers et coupeurs de viande industriels, préparateurs de volailles et travailleurs assimilés
94142 Ouvriers d'usines de transformation du poisson et des fruits de mer
94210 Assembleurs, finisseurs, finisseurs et inspecteurs de meubles et d'accessoires
94211 Assembleurs et contrôleurs d'autres produits du bois
95100 Manoeuvres dans le traitement des minéraux et des métaux
95101 Ouvriers en métallurgie
95102 Manoeuvres en transformation de produits chimiques et services publics
95103 Manoeuvres dans la transformation du bois, des pâtes et papiers
95104 Manoeuvres dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique
95106 Manoeuvres dans la transformation des aliments et des boissons
95107 Manoeuvres en transformation du poisson et des fruits de mer
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Emploi et Développement social Canada (EDSC) a demandé de manière proactive aux employeurs censés répondre aux critères d'éligibilité du REP de postuler en utilisant une demande d'EIMT à double objectif qui diffère de l'EIMT régulière. EDSC a pu déterminer l'admissibilité au REP de chaque employeur en fonction de ses antécédents auprès du PTET.

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Même si un employeur n’a pas obtenu de statut reconnu, il reste admissible au PTET et EDSC continuera d’évaluer son EIMT.

Les employeurs peuvent postuler pour embaucher des travailleurs étrangers temporaires via le portail en ligne

Les employeurs peuvent postuler de deux manières :

  • via le portail en ligne EIMT, une plateforme fiable et sécurisée où les employeurs peuvent remplir et soumettre une demande en ligne à EDSC ou ;
  • Si l'employeur dispose d'une preuve d'exemption valide sur le portail en ligne de l'EIMT, il peut envoyer par courrier électronique un formulaire de demande PDF à EDSC.
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Le statut REP donne accès aux employeurs à :

  • un processus de candidature simplifié pour les futures demandes d'EIMT pour les postes figurant sur la liste du Système de projection des professions au Canada (SPPC);
  • moins de points de contact entre les employeurs participants et EDSC pendant le projet pilote en raison des formulaires d'EIMT simplifiés qui permettent aux employeurs d'embaucher davantage de travailleurs étrangers temporaires, et ;
  • un titre Jobbank pour montrer leur statut reconnu afin de les aider à recruter des travailleurs potentiels.

Les employeurs canadiens qui espèrent attirer des travailleurs grâce à l'immigration économique peuvent les recruter via le PTET et le Programme de mobilité internationale (PMI).

Le Global Talent Stream (GTS), qui fait partie du PTET, peut, dans des situations normales de traitement, conduire à l'octroi de permis de travail canadiens et au traitement des demandes de visa dans un délai de deux semaines.

Les employeurs peuvent également faire appel à des ressortissants étrangers pour pourvoir les postes disponibles via le système Entrée express, qui reçoit les demandes d'immigration en ligne.

Il alimente le Programme fédéral des travailleurs qualifiés (FSW), le Programme fédéral des métiers spécialisés (FST) et le Programme de la classe de l'expérience canadienne (CEC), qui puisent tous dans le bassin de candidats d'Entrée express. Ceux qui obtiennent les scores requis du système de classement global (CRS) reçoivent ensuite des invitations à postuler (ITA) lors de tirages réguliers.

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