Le Canada a créé 27 000 emplois en mai, selon un nouveau rapport

La dernière Enquête sur la population active révèle que l'emploi a peu varié au cours du mois de mai 2024, avec une augmentation de 27 000 emplois, soit une hausse de 0,1 %. Dans le même temps, le taux d'emploi a diminué de 0,1 point de pourcentage, à 61,3 %.

Le taux de chômage en mai, en revanche, a légèrement augmenté pour atteindre 6,2 %, marquant une augmentation de 0,1 point de pourcentage par rapport au mois précédent et une augmentation notable de 0,9 point de pourcentage par rapport à l'année dernière. Cette tendance à la hausse suggère un resserrement du marché du travail, avec un plus grand nombre de personnes recherchant activement un emploi.

Les tendances en matière d’emploi variaient considérablement selon les différents groupes démographiques :

• Jeunes femmes (15-24 ans): L'emploi a bondi de 48 000 postes (+3,7%).
• Femmes (55 ans et plus): L'emploi a augmenté de 21 000 postes (+1,1%).
• Femmes du principal groupe d'âge actif (25-54 ans): L'emploi a diminué de 40 000 postes (-0,6%).
• Jeunes hommes (15-24 ans): L'emploi a diminué de 23 000 postes (-1,6%).

Simultanément, de nombreuses industries ont connu des changements notables en matière d’emploi :

• Soins de santé et assistance sociale: L'emploi a augmenté de 30 000 postes (+1,1%).
• Finance, assurance, immobilier, location et crédit-bail: Augmentation de 29 000 emplois (+2,0%).
• Services aux entreprises, aux bâtiments et autres services de soutien: Croissance de 19 000 emplois (+2,7%).
• Services d'hébergement et de restauration: Ajout de 13 000 emplois (+1,1%).

En savoir plus

Les nouveaux projets pilotes d'immigration des aidants naturels du Canada offriront la résidence permanente à l'arrivée
Comment planifier financièrement votre déménagement au Canada
Les immigrants du Canada résolvent les pénuries de main-d'œuvre et créent des entreprises

En mai, l'emploi à temps partiel a connu une hausse de 62 000 emplois (+1,7 %), tandis que l'emploi à temps plein a diminué de 36 000 emplois (-0,2 %). Au cours de la dernière année, l'emploi à temps partiel a augmenté à un rythme plus rapide (+3,8 %) que l'emploi à temps plein (+1,6 %).

Le taux de temps partiel involontaire est passé à 18,2 % en mai, contre 15,4 % un an plus tôt. Cela indique une augmentation de la proportion de travailleurs à temps partiel incapables de trouver un emploi à temps plein ou travaillant à temps partiel en raison de mauvaises conditions commerciales. Cette tendance était plus prononcée chez les femmes âgées de 25 à 54 ans et les jeunes hommes âgés de 15 à 24 ans.

En termes d'emploi étudiant, le taux d'emploi des étudiants de retour âgés de 20 à 24 ans était de 61,0 % en mai, en baisse de 2,9 points de pourcentage par rapport à mai 2023. Cette baisse a été plus prononcée chez les étudiants de sexe masculin, dont le taux d'emploi a chuté de 6,6 points de pourcentage à 57,3 %. .

Le nombre total d'heures travaillées est resté inchangé en mai mais a augmenté de 1,6 % par rapport à un an plus tôt. Le salaire horaire moyen a connu une augmentation substantielle d'une année à l'autre de 5,1 % (+1,69 $), pour atteindre 34,94 $.

Au cours du Mois national de l'histoire autochtone, il convient de noter que le taux d'emploi des Inuits du principal groupe d'âge actif du Nunavut est tombé à 51,8 %, soit une baisse de 5,7 points de pourcentage par rapport à l'année précédente. Chez les membres des Premières Nations âgés de 25 à 54 ans vivant hors réserve, le taux d'emploi est resté stable à 68,7 %.

À l'échelle provinciale, l'emploi a augmenté dans trois provinces en mai, l'Ontario étant en tête avec une augmentation de 50 000 (+0,6 %). Il s'agit de la quatrième hausse en cinq mois.

L'emploi au Manitoba a augmenté de 7 800 (+1,1 %) en mai, compensant en grande partie les baisses de février et de mars. Le taux de chômage au Manitoba a peu varié, s'établissant à 4,9 % en mai, et était le plus bas parmi les provinces.

Pendant ce temps, la Saskatchewan a enregistré une augmentation de 5 400 emplois en mai, ce qui constitue la première hausse importante depuis octobre de l'année dernière. En revanche, l'emploi en Alberta a diminué de 20 000 (-0,8) en mai, ce qui constitue la première baisse significative de l'emploi depuis septembre 2023.