Recording Academy licencie un PDG évincé, citant des enquêtes

LOS ANGELES –
La Recording Academy a licencié lundi Deborah Dugan, son ancienne présidente qui a remis en question l'intégrité du processus de nomination aux Grammy Awards et a déclaré qu'elle avait été harcelée sexuellement par un avocat de premier plan de l'organisation, qu'elle a appelé un club de garçons qui choyait et favorisait les puissants. Hommes.

L'académie a déclaré que la décision avait été prise après "deux enquêtes indépendantes exhaustives et coûteuses" sur Dugan et ses allégations. Il a déclaré que les examens ont révélé des «défaillances et échecs de gestion cohérents», bien qu'aucun détail n'ait été proposé.

Dugan était en congé administratif depuis la mi-janvier, lorsqu'elle a été évincée au milieu d'une plainte concernant le traitement qu'elle avait réservé à un employé de longue date de la Recording Academy. Dugan avait également soulevé plusieurs questions sur la façon dont l'organisation fonctionnait et accusé ses meilleurs avocats d'avoir agi de manière inappropriée envers elle lors d'une réunion d'affaires, qu'elle a détaillée dans une plainte pour discrimination déposée auprès de la Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi.

Les avocats de Dugan, Douglas H. Wigdor et Michael J. Willemin, ont déclaré dans un communiqué que la décision de l'académie de la licencier et d'informer immédiatement les médias "démontrait en outre qu'elle ne reculerait devant rien pour protéger et maintenir une culture de misogynie, de discrimination, de harcèlement sexuel, la corruption et les conflits d'intérêts. "

"La décision est méprisable et, en temps voulu, l'Académie, ses dirigeants et ses avocats seront tenus responsables en vertu de la loi", indique le communiqué.

L'éviction de Dugan s'est déroulée quelques jours avant la soirée la plus importante de l'académie, les Grammy Awards, une cérémonie qui n'a fait aucune mention d'elle ou de ses allégations d'un processus de vote truqué pour certains des meilleurs prix de la cérémonie.

L'académie a déclaré qu'elle avait engagé des discussions en vue d'un règlement avec Dugan mais avait choisi de la licencier à la place et qu'elle commencerait la recherche d'un nouveau PDG.

"Nous ne pouvions pas la récompenser avec un règlement lucratif et créer ainsi un précédent selon lequel un comportement comme le sien n'a aucune conséquence", a écrit le comité exécutif de l'académie dans une lettre aux membres. "Nos membres et employés, ainsi que l'ensemble de l'industrie musicale, méritent mieux que cela."

La plainte de Dugan à l'EEOC alléguait que Joel Katz, un avocat influent de la musique et l'avocat général de l'académie, avait tenté de la courtiser amoureusement et avait tenté de l'embrasser contre son gré lors d'un dîner l'année dernière qui avait été présenté comme une réunion d'affaires. Katz a déclaré qu'il "dément catégoriquement et catégoriquement sa version de cette soirée".

Dugan a déclaré que son éviction était également une mesure de représailles pour avoir dénoncé la culture de l'académie, affirmant qu'elle avait appris en tant que PDG que son prédécesseur, Neil Portnow, avait quitté le poste suite à une allégation de viol, mais qu'elle devait toujours lui confier un poste de consultant lucratif. Portnow a déclaré que les affirmations de Dugan étaient "fausses et scandaleuses" et qu'il avait été "complètement innocenté" lors d'une enquête.

L'académie a déclaré lundi qu'elle avait mené des enquêtes exhaustives sur les plaintes déposées par Dugan et celles portées contre elle par d'autres, y compris la directrice de l'administration de l'académie Claudine Little, qui a déclaré que Dugan avait été abusif et intimidé en tant que patron, ce que Dugan a nié.

"L'enquête a confirmé de manière écrasante les graves plaintes qui avaient été déposées contre elle par une multitude de membres du personnel de l'académie", a déclaré dans un communiqué Tammy Hurt, vice-présidente du conseil d'administration national de l'académie. "Les dommages qu'elle a causés à cette organisation sont vraiment navrants."