« obligatoire » dans les entreprises ! Pour qui ? Combien de temps ?

TELETRAVAIL. Les entreprises qui le peuvent doivent imposer le télétravail à leurs salariés au moins 3 jours par semaine. Une mesure qui s’accompagne de sanctions si les employeurs s’y refusent.

Depuis lundi 3 janvier 2022, compte tenu de la situation sanitaire très dégradée en France, le télétravail s’impose comme la règle dans toutes les entreprises qui peuvent le mettre en place. Il est obligatoire « pour tous les salariés pour lesquels il est possible, à raison de trois jours minimum par semaine et quatre jours quand cela est possible », indique très clairement le gouvernement sur son site Internet. D’autres consignes officielles ont également été passées auprès des entreprises : les réunions en présentiel doivent être…