FO dépose un recours devant le Conseil d’Etat

Une mesure qui ne passe pas. L’abandon volontaire de poste par un salarié est désormais assimilé à une démission, la loi est entrée en vigueur officiellement le 18 avril dernier avec la publication du décret d’application. Rappelons que jusqu’à présent, les salariés concernés pouvaient prétendre dans la plupart des cas (faute lourde exclue) aux allocations chômage, cet abandon débouchant sur un licenciement pour « faute ».

Cette mesure incluse dans la loi « portant mesures d’urgence relative au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi » ulcère les syndicats. Et…