Après presque une semaine de piquets de grèvele écrivains’ frapper qui ont fait échouer les négociations entre Écrivains Guilde d’Amérique (WGA) et la Alliance des producteurs de films et de télévision (AMPTP) ne fait que prendre de l’ampleur, avec d’innombrables écrivains, acteurs et show-runners exprimant leur soutien pour la Guilde demandes.
Parmi ces supporters se trouve Judd Apatow, qui a récemment partagé ses propres réflexions sur la façon dont le reste de la grève pourrait se dérouler. Malgré l’incertitude (déterminée) de l’industrie que l’action collective de la WGA a créée, Apatow dit qu’il pense que les studios ont déjà un calendrier pour la grève – et quand elle pourrait se terminer – à l’esprit.
« Je pense qu’ils savent probablement déjà sur quoi ils vont se pencher », a déclaré Apatow lors de la Rock4EB profite à Malibu, rapporte Variété. « Je suppose qu’ils savent déjà à quelle date cela va se terminer. Ils planifient probablement cela depuis des années.
La façon dont Apatow le voit, il y a pas de gros rebondissements en vue concernant cette grève ; si et quand des accords de négociation sont conclus « c’est toujours une position très évidente. »
«Je pense toujours que quoi qu’il arrive, ils auraient déjà pu le comprendre. Lorsque ces choses se terminent, vous ne vous dites jamais : « Je comprends pourquoi cela a pris autant de temps. » Ce n’est jamais quelque chose d’aussi inventif et révolutionnaire que vous pensez: « Oh, les gens ont dû faire la guerre pendant des mois pour ça » », a-t-il déclaré. « Donc, ce qui est effrayant, c’est qu’il existe une solution, mais je ne suis pas sûr que tous les intérêts commerciaux soient intéressés à y parvenir rapidement. »
L’idée que les contributions essentielles des scénaristes de télévision ne s’alignent pas sur le studio les intérêts commerciaux sont une pilule assez difficile à avaler, surtout compte tenu combien d’argent la grève a déjà coûté cher à l’industrie. Ces chiffres indiquent que le refus de l’AMPTP de répondre à la demande de la Guilde a plus à voir avec le maintien d’un pouvoir consolidé et des salaires élevés pour ceux à la le sommet de la pile que d’être réellement efficace financièrement. À l’inverse, estime Apatow, les demandes de la WGA pour une rémunération plus juste et des protections contractuelles plus solides ont peu à voir avec la cupidité et tout à voir avec le désir de faire de l’écriture une profession réalisable pour toute personne sans fonds fiduciaire.
« Nous avons maintenant un système cela ne récompense pas le succès de beaucoup de ces projets », a déclaré Apatow. « Si vous faites quelque chose et qu’un milliard de personnes le regardent, vous ne gagnez pas plus d’argent que si c’était un désastre, n’est-ce pas ? Ce n’est pas bon pour la créativité car cela enlève beaucoup de motivation aux créatifs, car les gens travaillent très dur pour créer une sorte de coussin pour leur vie. Tout notre travail est un flux et un reflux. Les succès paient pour le temps où les choses ne vont pas bien. Parfois, ils vont bien et parfois ils ne le font pas, mais vous pouvez vivre du temps que vous avez écrit quelque chose qui avait beaucoup de résidu [fees paid out]. Ça a toujours été une carrière fragile. Mais si vous enlevez la plupart des pivots, c’est une carrière qu’une majorité de les gens ne peuvent pas survivre.
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