On prévoit que les fermes partout au Canada souffriront d’une pénurie de main-d’œuvre au cours des huit prochaines années avec trop peu d’entrepreneurs de services agricoles et de superviseurs agricoles pour faire le travail difficile de s’assurer que suffisamment de nourriture est produite.
Le site Web fédéral canadien de recherche d’emploi et de planification de carrière, Guichet-Emplois, prévoit une pénurie de 5 900 de ces travailleurs d’ici 2031.
« Les nouvelles ouvertures d’emploi résultant de la demande d’expansion et de la demande de remplacement devraient totaliser 19 800, tandis que 13 900 nouveaux chercheurs d’emploi issus des sortants scolaires, de l’immigration et de la mobilité devraient être disponibles pour les combler », déclare Guichet-Emplois.
« Bien que ce groupe professionnel ait eu un marché équilibré ces dernières années, les offres d’emploi prévues devraient être considérablement plus élevées pour les demandeurs d’emploi, créant une pénurie de travailleurs au cours de la période 2022-2031. »
Alors qu’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a annoncé plus tôt cette année que le système Entrée express du Canada commencera cet été à cibler 82 emplois dans les domaines de la santé, de la technologie, des métiers, du transport et de l’agriculture – y compris les entrepreneurs de services agricoles et les superviseurs agricoles – les ressortissants étrangers souhaitant immigrer au Canada cherchent maintenant une nouvelle occasion d’obtenir leur résidence permanente ici.
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Le système phare de sélection Entrée express n’effectuait auparavant que des tirages basés sur les programmes d’immigration, et non en ciblant des professions spécifiques.
Les candidats auront besoin d’au moins six mois d’expérience de travail continue au Canada ou à l’étranger au cours des trois dernières années dans l’une de ces professions pour être admissibles, expérience qui peut avoir été acquise en travaillant au Canada en tant que travailleurs étrangers temporaires avec un permis de travail ou en tant que étudiant international avec un visa étudiant.
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Les opportunités sont certainement là.
Il y avait 173 offres d’emploi pour les entrepreneurs de services agricoles et les superviseurs agricoles, classés dans le système de Classification nationale des professions (CNP) 2021 avec le code 82030, affichés sur Guichet-Emplois au début de juin, certains d’entre eux provenant d’employeurs espérant embaucher plus d’un employé.
Le site Web de recherche d’emploi Indeed.ca répertoriait alors 403 postes de ce genre à travers le pays.
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La plupart de ces emplois répertoriés sur Guichet-Emplois, 70,5 %, se trouvaient dans la région luxuriante de la vallée du Fraser en Colombie-Britannique et dans sa région intérieure ainsi que dans la région agricole de l’Alberta. Il y avait 97 emplois de ce genre en Colombie-Britannique, 25 en Alberta et 29 autres dans la province centrale de l’Ontario.
Au Canada, le salaire horaire médian pour ces emplois est de 23 $, mais cela varie d’un minimum de 13 $ de l’heure jusqu’à 34,62 $ de l’heure, révèle le Guichet-Emplois.
Sur la base d’une semaine de travail standard de 37,5 heures, cela représenterait 67 509 $ à l’extrémité supérieure de l’échelle salariale annuelle pour les entrepreneurs de services agricoles et les superviseurs agricoles au Canada.
En vertu des changements annoncés à la fin du mois de mai, les volets Entrée express, y compris le programme des travailleurs qualifiés (fédéral), le programme des métiers qualifiés (fédéral) et la catégorie de l’expérience canadienne (CEC), ainsi que des parties des programmes des candidats des provinces ( PNP) répondra désormais mieux aux besoins du marché du travail.
Le ministre de l’Immigration a ouvert 82 professions aux tirages ciblés d’Entrée express
« Partout où je vais, j’ai entendu haut et fort des employeurs de partout au pays qui connaissent des pénuries chroniques de main-d’œuvre », a déclaré le ministre de l’Immigration, Sean Fraser.
« Ces changements apportés au système Entrée express garantiront qu’ils disposent des travailleurs qualifiés dont ils ont besoin pour grandir et réussir. Nous pouvons également faire croître notre économie et aider les entreprises en pénurie de main-d’œuvre tout en augmentant le nombre de candidats maîtrisant le français pour aider à assurer la vitalité des communautés francophones.
Le Canada a signalé pour la première fois son intention de lancer des tirages spécifiques à une profession par le biais d’Entrée express en juin de l’année dernière, lorsque des modifications ont été apportées au Loi sur l’immigration, les réfugiés et la protection pour autoriser les invitations basées sur les professions et d’autres attributs, tels que la capacité linguistique.
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La majorité des provinces du Canada émettent des invitations spécifiques à une profession depuis plusieurs années.
En vertu des modifications apportées à la loi, le ministre de l’Immigration est tenu de consulter les provinces et les territoires, les membres de l’industrie, les syndicats, les employeurs, les travailleurs, les groupes de défense des travailleurs, les organismes d’aide à l’établissement et les chercheurs et praticiens en immigration avant d’annoncer de nouvelles catégories.
IRCC doit également faire rapport au Parlement chaque année sur les catégories qui ont été choisies et la raison des choix.
Emploi et Développement social Canada (EDSC) affirme que le nombre de professions en pénurie a doublé entre 2019 et 2021. De 2018 à 2022, les admissions fédérales hautement qualifiées représentaient entre 34 et 40 % de l’ensemble des admissions francophones hors Québec, qui gère son propre immigration.
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