Chaque province canadienne a besoin de dentistes pour occuper des emplois au Canada et espère que l’immigration aidera à lutter contre une pénurie croissante de main-d’œuvre pour ces professionnels de la santé.
Guichet-Emplois, le site Web canadien de recherche d’emploi et de planification de carrière, classe les perspectives d’emploi prévues pour les dentistes à travers le pays de «bonnes» à «très bonnes», son classement le plus élevé, au cours des huit prochaines années.
« Pour les dentistes, sur la période 2022 – 2031, les nouvelles ouvertures d’emploi résultant de la demande d’expansion et de la demande de remplacement devraient totaliser 13 500, tandis que 10 500 nouveaux demandeurs d’emploi issus des sortants scolaires, de l’immigration et de la mobilité devraient être disponibles pour les combler », note Guichet-Emplois.
C’est une prévision de 3 000 emplois pour les dentistes qui vont mendier un manque de candidats qualifiés pour combler ces postes.
« Bien que ce groupe professionnel ait eu un marché équilibré ces dernières années, les offres d’emploi prévues devraient être considérablement plus élevées pour les demandeurs d’emploi, créant une pénurie de travailleurs au cours de la période 2022-2031. »
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Alors qu’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a annoncé plus tôt cette année que le système Entrée express du Canada commencera cet été à cibler 82 emplois dans les domaines de la santé, de la technologie, des métiers, du transport et de l’agriculture – y compris les dentistes – les ressortissants étrangers souhaitant immigrer au Canada cherchent maintenant à une nouvelle occasion d’obtenir leur résidence permanente ici.
Le système phare de sélection Entrée express n’effectuait auparavant que des tirages basés sur les programmes d’immigration, et non en ciblant des professions spécifiques.
Les candidats auront besoin d’au moins six mois d’expérience de travail continue au Canada ou à l’étranger au cours des trois dernières années dans l’une de ces professions pour être admissibles, expérience qui peut avoir été acquise en travaillant au Canada en tant que travailleurs étrangers temporaires avec permis de travail ou en tant que travailleur international étudiant avec un visa étudiant.
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Les opportunités sont là.
Il y avait déjà 80 offres d’emploi pour les dentistes, classées dans le système de Classification nationale des professions (CNP) 2021 avec le code 31110, publiées sur Guichet-Emplois à la fin juin, certaines d’entre elles provenant d’employeurs espérant embaucher plus d’un employé.
Le site Web de recherche d’emploi Indeed.ca a généré 1 481 réponses pour une recherche d’emploi utilisant le mot « dentiste », mais il est vrai que bon nombre de ces emplois concernaient des assistants dentaires et des hygiénistes.
La plupart des emplois de dentistes répertoriés sur le Guichet-Emplois, 56,5 %, se trouvaient dans la province la plus peuplée du Canada, l’Ontario.
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Au Canada, le revenu annuel médian des dentistes est de 118 394 $, mais cela varie d’un minimum de 30 128 $ par année jusqu’à 261 517 $, révèle Guichet-Emplois.
Les revenus les plus élevés pour les dentistes se trouvent en Alberta, où ces professionnels de la santé peuvent gagner jusqu’à 344 374 $ par année.
En vertu des changements annoncés à la fin du mois de mai, les volets Entrée express, y compris le programme des travailleurs qualifiés (fédéral), le programme des métiers qualifiés (fédéral) et la catégorie de l’expérience canadienne (CEC), ainsi que des parties des programmes des candidats des provinces ( PNP) répondra désormais mieux aux besoins du marché du travail.
Le ministre de l’Immigration a ouvert 82 professions aux tirages ciblés d’Entrée express
« Partout où je vais, j’ai entendu haut et fort des employeurs de partout au pays qui connaissent des pénuries chroniques de main-d’œuvre », a déclaré le ministre de l’Immigration, Sean Fraser.
« Ces changements apportés au système Entrée express garantiront qu’ils disposent des travailleurs qualifiés dont ils ont besoin pour grandir et réussir. Nous pouvons également faire croître notre économie et aider les entreprises en pénurie de main-d’œuvre tout en augmentant le nombre de candidats maîtrisant le français pour aider à assurer la vitalité des communautés francophones.
Le Canada a signalé pour la première fois son intention de lancer des tirages spécifiques à une profession par le biais d’Entrée express en juin de l’année dernière, lorsque des modifications ont été apportées au Loi sur l’immigration, les réfugiés et la protection pour autoriser les invitations basées sur les professions et d’autres attributs, tels que la capacité linguistique.
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La majorité des provinces du Canada émettent des invitations spécifiques à une profession depuis plusieurs années.
En vertu des modifications apportées à la loi, le ministre de l’Immigration est tenu de consulter les provinces et les territoires, les membres de l’industrie, les syndicats, les employeurs, les travailleurs, les groupes de défense des travailleurs, les organismes d’aide à l’établissement et les chercheurs et praticiens en immigration avant d’annoncer de nouvelles catégories.
IRCC doit également faire rapport au Parlement chaque année sur les catégories qui ont été choisies et la raison des choix.
Emploi et Développement social Canada (EDSC) affirme que le nombre de professions en pénurie a doublé entre 2019 et 2021. De 2018 à 2022, les admissions fédérales hautement qualifiées représentaient entre 34 et 40 % de l’ensemble des admissions francophones hors Québec, qui gère son propre immigration.
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