Des milliers d’emplois au Canada pour les physiothérapeutes sont disponibles et une prévision fédérale indique que des centaines de postes seront à la recherche d’un manque de candidats qualifiés pour les combler au cours des neuf prochaines années.
«Pour les physiothérapeutes, au cours de la période 2022-2031, les nouvelles ouvertures d’emploi découlant de la demande d’expansion et de la demande de remplacement devraient totaliser 14 300», indique le site Web de recherche d’emploi et de planification de carrière du gouvernement fédéral Guichet-Emplois.
« Les conditions de pénurie de main-d’œuvre observées ces dernières années devraient persister au cours de la période 2022-2031. »
Malgré les niveaux d’immigration déjà records du Canada, on s’attend à ce que les employeurs continuent de lutter pour pourvoir ces postes, offrant une occasion parfaite aux ressortissants étrangers qualifiés d’obtenir leur résidence permanente au Canada.
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a annoncé plus tôt cette année que le système Entrée express du Canada commencera à cibler 82 emplois dans les soins de santé, la technologie, les métiers, le transport et l’agriculture cet été, y compris les physiothérapeutes.
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Le système phare de sélection Entrée express n’effectuait auparavant que des tirages basés sur les programmes d’immigration, et non en ciblant des professions spécifiques.
En vertu des changements annoncés à la fin du mois de mai, les volets Entrée express, y compris le programme des travailleurs qualifiés (fédéral), le programme des métiers qualifiés (fédéral) et la catégorie de l’expérience canadienne (CEC), ainsi que des parties des programmes des candidats des provinces ( PNP) répondra désormais mieux aux besoins du marché du travail.
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Le ministre de l’Immigration, Sean Fraser, espère que l’ouverture du système Entrée express à ces tirages ciblés sur les professions contribuera à atténuer les pénuries de main-d’œuvre au Canada.
« Partout où je vais, j’ai entendu haut et fort des employeurs à travers le pays qui connaissent des pénuries chroniques de main-d’œuvre », a déclaré Fraser.
« Ces changements apportés au système Entrée express garantiront qu’ils disposent des travailleurs qualifiés dont ils ont besoin pour grandir et réussir. Nous pouvons également faire croître notre économie et aider les entreprises en pénurie de main-d’œuvre tout en augmentant le nombre de candidats maîtrisant le français pour aider à assurer la vitalité des communautés francophones.
On s’attend à ce que 200 emplois en physiothérapie soient à la recherche d’un manque de travailleurs au cours des neuf prochaines années
Guichet-Emplois, le site Web fédéral de recherche d’emploi et de planification de carrière, prévoit une pénurie de 200 travailleurs pour combler ces emplois au Canada au cours des neuf prochaines années.
Le site Web de planification de carrière du gouvernement fédéral prévoit également que les perspectives d’emploi des physiothérapeutes seront bonnes dans toutes les provinces canadiennes au cours des trois prochaines années.
Les ressortissants étrangers qui cherchent à obtenir leur résidence permanente par le biais d’un tirage Entrée Express ciblé sur une profession auront besoin d’au moins six mois d’expérience de travail continue au Canada ou à l’étranger au cours des trois dernières années dans l’une de ces professions pour être éligibles.
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Cette expérience peut avoir été acquise en travaillant au Canada en tant que travailleurs étrangers temporaires avec permis de travail ou en tant qu’étudiants internationaux avec un visa d’étudiant.
Les opportunités sont certainement là pour les physiothérapeutes, classés dans le système de Classification nationale des professions (CNP) 2021 avec le code 31202.
« Au cours des 10 prochaines années, la croissance de la demande de physiothérapeutes au Canada dépassera le nombre de nouveaux chercheurs d’emploi qui entrent dans la profession », a noté l’Association canadienne de physiothérapie dans un mémoire au Comité permanent des ressources humaines, des compétences et des affaires sociales de la Chambre des communes. développement et la condition des personnes handicapées l’année dernière.
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« La pénurie de main-d’œuvre dans l’industrie continuera de persister à l’échelle nationale et le vieillissement de la population, associé à une espérance de vie plus longue, signifie que la demande de professionnels de la santé, y compris les physiothérapeutes, les technologues en physiothérapie et les assistants en physiothérapie, augmentera fortement. Cela se traduira par une disponibilité réduite des services de physiothérapie, pour une profession qui connaît déjà l’épuisement et l’épuisement.
Au Canada, le salaire horaire médian des physiothérapeutes est de 41,03 $, mais cela varie d’un minimum de 25 $ jusqu’à 49,68 $, révèle le Guichet-Emplois.
Les physiothérapeutes au Canada peuvent gagner un revenu annuel médian allant jusqu’à 96 876 $
Sur la base d’une semaine de travail standard de 37,5 heures, cela signifie que les physiothérapeutes peuvent s’attendre à gagner un revenu annuel médian supérieur de 96 876 $.
Le Canada a signalé pour la première fois son intention de lancer des tirages spécifiques à une profession par le biais d’Entrée express en juin de l’année dernière, lorsque des modifications ont été apportées au Loi sur l’immigration, les réfugiés et la protection pour autoriser les invitations basées sur les professions et d’autres attributs, tels que la capacité linguistique.
La majorité des provinces du Canada émettent des invitations spécifiques à une profession depuis plusieurs années.
En vertu des modifications apportées à la loi, le ministre de l’Immigration est tenu de consulter les provinces et les territoires, les membres de l’industrie, les syndicats, les employeurs, les travailleurs, les groupes de défense des travailleurs, les organismes d’aide à l’établissement et les chercheurs et praticiens en immigration avant d’annoncer de nouvelles catégories.
IRCC doit également faire rapport au Parlement chaque année sur les catégories qui ont été choisies et la raison des choix.
Emploi et Développement social Canada (EDSC) affirme que le nombre de professions en pénurie a doublé entre 2019 et 2021. De 2018 à 2022, les admissions fédérales hautement qualifiées représentaient entre 34 et 40 % de l’ensemble des admissions francophones hors Québec, qui gère son propre immigration.
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