Comment immigrer au Canada en tant que directeur de l’ingénierie

Des milliers d’emplois pour les directeurs de l’ingénierie au Canada offrent aux ressortissants étrangers une nouvelle opportunité d’immigrer au Canada et d’obtenir la résidence permanente grâce aux tirages du système Entrée express ciblés sur les professions.

En savoir plus:

En août, le site Web de recherche d’emploi Indeed a répertorié 2 665 offres d’emploi de directeurs d’ingénierie, classés dans le système de Classification nationale des professions (CNP) 2021 avec le code 20010.

Le site Web fédéral de recherche d’emploi et de planification de carrière du Banque d’emplois classait alors les perspectives d’emploi des directeurs d’ingénierie comme étant bonnes au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse, en Ontario, au Québec et en Saskatchewan au cours des trois prochaines années. Les perspectives d’emploi des directeurs de l’ingénierie étaient également jugées modérées en Colombie-Britannique et à l’Île-du-Prince-Édouard.

Les pénuries actuelles de main-d’œuvre au Canada pour les directeurs d’ingénierie devraient durer de nombreuses années.

Le site Web du Système de projection des professions au Canada (SPPC) prévoit que la demande de gestionnaires en ingénierie, qu’il regroupe avec les gestionnaires en architecture et en sciences, sera forte jusqu’en 2031 au moins, à mesure que les travailleurs vieillissants prendront leur retraite et que la demande pour ces services augmentera.

« Les conditions de pénurie de main-d’œuvre observées ces dernières années ne s’atténueront pas et devraient persister au cours de la période de projection », note le site Internet du COPS.

« Les possibilités d’emploi devraient provenir à parts égales de la croissance de l’emploi et des départs à la retraite. Comme les travailleurs de ce groupe professionnel ont tendance à être plus âgés que la moyenne, le taux de retraite devrait être légèrement supérieur à la moyenne nationale.

Les tirages Entrée express ciblés sur les professions offrent aux ressortissants étrangers une voie pour immigrer au Canada

Lorsque Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a annoncé plus tôt cette année que le système Entrée express du Canada commencerait cet été à cibler 82 emplois dans les domaines de la santé, de la technologie, des métiers, des transports et de l’agriculture – y compris les directeurs d’ingénierie. – les ressortissants étrangers espérant immigrer au Canada ont obtenu une nouvelle voie.

Le système de sélection phare d’Entrée express n’effectuait auparavant que des tirages basés sur les programmes d’immigration, et non en ciblant des professions spécifiques.

Les candidats doivent avoir au moins six mois d’expérience de travail continue au Canada ou à l’étranger au cours des trois dernières années dans l’une de ces professions pour être admissibles à l’expérience qui peut avoir été acquise en travaillant au Canada en tant que travailleurs étrangers temporaires avec permis de travail ou en tant que travailleur international. étudiant avec un visa étudiant.

Au Canada, le salaire horaire médian des directeurs d’ingénierie est de 57,69 $, mais il varie d’un minimum de 39,50 $ à 86,54 $, révèle Jobbank.

Sur la base d’une semaine de travail standard de 37,5 heures, cela signifie que les directeurs d’ingénierie peuvent s’attendre à gagner jusqu’à 168 753 $ par année au Canada.

Dans le cadre des changements annoncés à la fin du mois de mai, les volets Entrée express, y compris le programme fédéral des travailleurs qualifiés (FSW), le programme fédéral des métiers spécialisés (FST) et la Catégorie de l’expérience canadienne (CEC), ainsi qu’une partie des programmes des candidats des provinces ( PNP) répondent désormais mieux aux besoins du marché du travail.

«Partout où je vais, j’ai entendu haut et fort les employeurs de partout au pays qui connaissent des pénuries chroniques de main-d’œuvre», a déclaré Sean Fraser, alors ministre de l’Immigration.

« Ces changements apportés au système Entrée express garantiront qu’ils disposent des travailleurs qualifiés dont ils ont besoin pour grandir et réussir. Nous pouvons également faire croître notre économie et aider les entreprises confrontées à une pénurie de main-d’œuvre tout en augmentant le nombre de candidats maîtrisant le français pour contribuer à assurer la vitalité des communautés francophones.

Le Canada a signalé pour la première fois son intention de lancer des tirages au sort spécifiques à une profession via Entrée express en juin de l’année dernière, lorsque des changements ont été apportés au Loi sur l’immigration, les réfugiés et la protection pour autoriser les invitations basées sur les professions et d’autres attributs, tels que la maîtrise de la langue.

La majorité des provinces canadiennes émettent des invitations spécifiques à une profession depuis plusieurs années.

Le ministre de l’Immigration a ouvert 82 professions aux tirages ciblés d’Entrée express

En vertu des modifications apportées à la loi, le ministre de l’Immigration est tenu de consulter les provinces et les territoires, les membres de l’industrie, les syndicats, les employeurs, les travailleurs, les groupes de défense des droits des travailleurs, les organismes d’établissement ainsi que les chercheurs et praticiens en immigration, avant d’annoncer de nouvelles catégories.

IRCC doit également faire rapport au Parlement chaque année sur les catégories qui ont été choisies et les raisons de ces choix.

Emploi et Développement social Canada (EDSC) affirme que le nombre de professions confrontées à des pénuries a doublé entre 2019 et 2021. De 2018 à 2022, les admissions fédérales hautement qualifiées représentaient entre 34 et 40 pour cent de l’ensemble des admissions francophones à l’extérieur du Québec, qui gère son propre apport d’immigration.

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