On prévoit que le Canada connaîtra une pénurie de milliers d’électriciens de construction au cours des neuf prochaines années, ce qui en fera un emploi ciblé au Canada pour l’immigration.
Le site Web de recherche d’emploi et de planification de carrière du Guichet-Emplois du gouvernement fédéral prévoit que le Canada manquera de 8 400 électriciens de construction, classés selon le système de Classification nationale des professions (CNP) 2021 avec le code 72200, d’ici 2031.
« Pour les électriciens (à l’exception des systèmes industriels et électriques) au cours de la période 2022 – 2031, les nouvelles ouvertures d’emploi résultant de la demande d’expansion et de la demande de remplacement devraient totaliser 45 600, tandis que 37 200 nouveaux demandeurs d’emploi issus des sortants scolaires, de l’immigration et de la mobilité devraient être disponibles pour les combler.
« Même si ce groupe professionnel a connu un marché équilibré au cours des dernières années, les possibilités d’emploi projetées devraient être considérablement plus élevées pour les demandeurs d’emploi, créant ainsi une pénurie de travailleurs au cours de la période 2022 à 2031. »
Statistique Canada, l’agence de services statistiques et démographiques du gouvernement fédéral, rapporte que la pression est déjà là, les employeurs commençant à avoir du mal à trouver des électriciens qualifiés pour pourvoir les postes disponibles.
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« Au troisième trimestre de 2022… il y avait 5 275 postes vacants pour les électriciens (sauf les systèmes industriels et électriques) au Canada, soit une hausse de plus de la moitié… ou de 1 995 postes par rapport au même trimestre en 2021 », rapporte Statistique Canada.
« Presque tous… les postes vacants au troisième trimestre 2022 concernaient des postes à temps plein. »
Les ressortissants étrangers possédant les qualifications et l’expérience nécessaires pour devenir électriciens de construction sont confrontés à une situation idéale pour obtenir leur résidence permanente au Canada, car la demande pour ces travailleurs devrait dépasser l’offre.
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Fin juillet, le site Web de recherche d’emploi Indeed.ca comptait 2 983 offres d’emploi pour une recherche d’emploi « électricien ».
Le Guichet-Emplois prévoit que les perspectives d’emploi pour les électriciens en construction seront bonnes dans les provinces de l’Alberta, du Manitoba, de la Nouvelle-Écosse, de l’Île-du-Prince-Édouard et de la Saskatchewan ainsi que dans le territoire du Yukon au cours des trois prochaines années. Les perspectives d’emploi devraient être modérées à Terre-Neuve-et-Labrador, en Ontario, au Québec et dans les Territoires du Nord-Ouest.
Les tirages Entrée express ciblés sur les professions offrent aux ressortissants étrangers une voie pour immigrer au Canada
Alors qu’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a annoncé plus tôt cette année que le système Entrée express du Canada commencerait cet été à cibler 82 emplois dans les domaines de la santé, de la technologie, des métiers, des transports et de l’agriculture – y compris les électriciens de la construction – les ressortissants étrangers qui espèrent immigrer au Canada sont désormais vous cherchez une nouvelle opportunité d’immigrer au Canada.
Le système de sélection phare d’Entrée express effectuait auparavant uniquement des tirages basés sur les programmes d’immigration, et non en ciblant des professions spécifiques.
Les candidats devront avoir au moins six mois d’expérience de travail continue au Canada ou à l’étranger au cours des trois dernières années dans l’une de ces professions pour être admissibles, expérience qui peut avoir été acquise en travaillant au Canada en tant que travailleurs étrangers temporaires avec un permis de travail ou en tant que étudiant international avec un visa étudiant.
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Au Canada, le salaire horaire médian des électriciens de construction est de 30,10 $, mais il varie d’un minimum de 18 $ à 46 $, révèle le Guichet-Emplois.
Sur la base d’une semaine de travail standard de 37,5 heures, cela signifie que les électriciens de construction peuvent s’attendre à gagner jusqu’à 89 700 $ par année au Canada.
Dans le cadre des changements annoncés à la fin du mois de mai, les volets Entrée express, y compris le programme fédéral des travailleurs qualifiés (FSW), le programme fédéral des métiers spécialisés (FST) et la Catégorie de l’expérience canadienne (CEC), ainsi qu’une partie des programmes des candidats des provinces ( PNP) sera désormais plus réactif aux besoins du marché du travail.
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« Partout où je vais, j’ai entendu haut et fort les employeurs de partout au pays qui connaissent des pénuries chroniques de main-d’œuvre », a déclaré le ministre de l’Immigration, Sean Fraser.
« Ces changements apportés au système Entrée express garantiront qu’ils disposent des travailleurs qualifiés dont ils ont besoin pour grandir et réussir. Nous pouvons également faire croître notre économie et aider les entreprises confrontées à une pénurie de main-d’œuvre tout en augmentant le nombre de candidats maîtrisant le français pour contribuer à assurer la vitalité des communautés francophones.
Le Canada a signalé pour la première fois son intention de lancer des tirages au sort spécifiques à une profession via Entrée express en juin de l’année dernière, lorsque des changements ont été apportés au Loi sur l’immigration, les réfugiés et la protection pour autoriser les invitations basées sur les professions et d’autres attributs, tels que la maîtrise de la langue.
La majorité des provinces canadiennes émettent des invitations spécifiques à une profession depuis plusieurs années.
Le ministre de l’Immigration a ouvert 82 professions aux tirages ciblés d’Entrée express
En vertu des modifications apportées à la loi, le ministre de l’Immigration est tenu de consulter les provinces et les territoires, les membres de l’industrie, les syndicats, les employeurs, les travailleurs, les groupes de défense des droits des travailleurs, les organismes d’établissement ainsi que les chercheurs et praticiens en immigration, avant d’annoncer de nouvelles catégories.
IRCC doit également faire rapport au Parlement chaque année sur les catégories qui ont été choisies et les raisons de ces choix.
Emploi et Développement social Canada (EDSC) affirme que le nombre de professions confrontées à des pénuries a doublé entre 2019 et 2021. De 2018 à 2022, les admissions fédérales hautement qualifiées représentaient entre 34 et 40 pour cent de l’ensemble des admissions francophones à l’extérieur du Québec, qui gère son propre apport d’immigration.
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