Des milliers de Emplois Canada Les ergothérapeutes vont mendier pour répondre à un besoin de travailleurs qualifiés pour les combler au cours des neuf prochaines années et Ottawa espère que les ressortissants étrangers y verront une opportunité d’acquérir leur résidence permanente au Canada grâce à des programmes ciblés sur les professions Entrée express le système dessine.
Plus tôt cette année, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a annoncé que le système Entrée express du Canada commencerait cet été à cibler 82 emplois dans les domaines de la santé, de la technologie, des métiers, des transports et de l’agriculture – y compris les ergothérapeutes.
Cela a donné aux ressortissants étrangers souhaitant immigrer au Canada une nouvelle voie d’immigration, car le système de sélection phare d’Entrée express n’effectuait auparavant que des tirages basés sur des programmes d’immigration, et non en ciblant des professions spécifiques.
Les ergothérapeutes d’autres pays peuvent s’attendre à être de plus en plus courtisés par les employeurs canadiens à mesure que la demande pour leurs services augmentera au cours des prochaines années.
Le site Web du Système de projection des professions au Canada (SPPC) prévoit que la demande d’ergothérapeutes va augmenter. D’ici 2031, le site Web du COPS prévoit une pénurie de 1 500 ergothérapeutes au Canada.
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La Colombie-Britannique émet jusqu’à 230 invitations pour les tirages des travailleurs qualifiés, des diplômés internationaux, des niveaux d’entrée et des semi-qualifiés.
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« Au cours de la période 2022-2031, le nombre d’offres d’emploi découlant de la demande d’expansion et de la demande de remplacement pour les ergothérapeutes et autres professions professionnelles en thérapie et en évaluation devrait totaliser 9 100, tandis que le nombre de demandeurs d’emploi provenant des sortants scolaires, de l’immigration et de l’immigration. la mobilité devrait atteindre 7 600 personnes », note le site Internet du COPS.
« On s’attend à ce que l’écart entre l’offre et la demande de main-d’œuvre observé ces dernières années se poursuive au cours de la période de projection. Les possibilités d’emploi devraient provenir principalement de la croissance de l’emploi. La croissance démographique et la proportion croissante de personnes âgées auront un impact important sur la création d’emplois dans ce groupe professionnel.»
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Les candidats qui espèrent immigrer dans le cadre des tirages au sort ciblés sur les professions d’Entrée express auront besoin d’au moins six mois d’expérience de travail continue au Canada ou à l’étranger au cours des trois dernières années dans l’une de ces professions pour être admissibles, expérience qui peut avoir été acquise en travaillant au Canada en tant que travailleurs étrangers temporaires ayant un permis de travail ou en tant qu’étudiant international avec un visa d’étudiant.
Les ergothérapeutes, classés sous la catégorie Classification nationale des professions (CNP) 2021 système portant le code 31203, développer des programmes individuels et de groupe avec des personnes touchées par une maladie, une blessure, des troubles du développement, des problèmes émotionnels ou psychologiques et le vieillissement pour maintenir, restaurer ou augmenter leur capacité à prendre soin d’elles-mêmes et à s’engager dans le travail, l’école ou les loisirs.
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Le site Web fédéral de recherche d’emploi et de planification de carrière du Guichet-Emplois donne un classement des bonnes perspectives d’emploi des ergothérapeutes en Alberta, en Colombie-Britannique, au Manitoba, au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse, en Ontario, au Québec et en Saskatchewan. Le site Web classe les perspectives d’emploi de ces travailleurs comme modérées à Terre-Neuve-et-Labrador.
Fin août, le site de recherche d’emploi Indeed.ca répertoriait 1 609 emplois pour les ergothérapeutes au Canada.
Les ergothérapeutes peuvent gagner jusqu’à 80 398 $ par an au Canada
Le salaire horaire médian des ergothérapeutes au Canada est de 41,32 $, mais il varie d’un minimum de 30 $ à 49,23 $, révèle le Guichet-Emplois.
Sur la base d’une semaine de travail standard de 37,5 heures, cela signifie que les instructeurs de personnes handicapées peuvent s’attendre à gagner jusqu’à 80 398 $ par année au Canada.
Dans le cadre des changements annoncés fin mai, les volets Entrée express, y compris le Travailleur Qualifié Fédéral (FSW), Métiers spécialisés fédéraux (FST) et Catégorie de l’expérience canadienne (CEC), ainsi que des parties du Programmes des candidats des provinces (PNP) sont désormais plus réactifs aux besoins du marché du travail.
«Partout où je vais, j’ai entendu haut et fort les employeurs de partout au pays qui connaissent des pénuries chroniques de main-d’œuvre», a déclaré Sean Fraser, alors ministre de l’Immigration.
« Ces changements apportés au système Entrée express garantiront qu’ils disposent des travailleurs qualifiés dont ils ont besoin pour grandir et réussir. Nous pouvons également faire croître notre économie et aider les entreprises confrontées à une pénurie de main-d’œuvre tout en augmentant le nombre de candidats maîtrisant le français pour contribuer à assurer la vitalité des communautés francophones.
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Le Canada a signalé pour la première fois son intention de lancer des tirages au sort spécifiques à une profession via Entrée express en juin de l’année dernière, lorsque des changements ont été apportés au Loi sur l’immigration, les réfugiés et la protection pour autoriser les invitations basées sur les professions et d’autres attributs, tels que la maîtrise de la langue.
La majorité des provinces canadiennes émettent des invitations spécifiques à une profession depuis plusieurs années.
En vertu des modifications apportées à la loi, le ministre de l’Immigration est tenu de consulter les provinces et les territoires, les membres de l’industrie, les syndicats, les employeurs, les travailleurs, les groupes de défense des droits des travailleurs, les organismes d’établissement ainsi que les chercheurs et praticiens en immigration, avant d’annoncer de nouvelles catégories.
IRCC doit également faire rapport au Parlement chaque année sur les catégories qui ont été choisies et les raisons de ces choix.
Emploi et Développement social Canada (EDSC) affirme que le nombre de professions confrontées à des pénuries a doublé entre 2019 et 2021. De 2018 à 2022, les admissions fédérales hautement qualifiées représentaient entre 34 et 40 pour cent de l’ensemble des admissions francophones à l’extérieur du Québec, qui gère son propre apport d’immigration.
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