Les entrepreneurs et les superviseurs des métiers de la construction sont rares pour Emplois Canadaoffrant la possibilité aux ressortissants étrangers qualifiés d’acquérir leur résidence permanente ici grâce à des activités ciblées sur les professions Entrée express le système dessine.
« Au cours de la période 2022-2031, le nombre d’offres d’emploi découlant de la demande d’expansion et de la demande de remplacement pour les entrepreneurs et les contremaîtres, les autres métiers de la construction, les installateurs, les réparateurs et les réparateurs devraient totaliser 19 800, tandis que le nombre de demandeurs d’emploi provenant des sortants scolaires. , l’immigration et la mobilité devraient totaliser 15 000 », note le site du Système de projection des professions au Canada (SPPC) du gouvernement fédéral.
Cela représente un déficit de 4 800 emplois qui vont manquer de travailleurs qualifiés – à moins que les immigrants au Canada ne prennent le relais.
« Les offres d’emploi projetées devraient être considérablement plus élevées que les demandeurs d’emploi, créant ainsi une pénurie de travailleurs sur la période 2022 à 2031 », note COPS.
« Les possibilités d’emploi devraient provenir principalement des départs à la retraite.
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« Comme les travailleurs de ce groupe professionnel ont tendance à être plus âgés que la moyenne, le taux de retraite devrait être légèrement supérieur à la moyenne nationale.
« Ainsi, les départs à la retraite représenteront environ 70 pour cent du total des possibilités d’emploi, une proportion nettement supérieure à la moyenne de toutes les professions, qui est d’environ 50 pour cent. »
Lorsque Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a annoncé que le système Entrée express du Canada commencerait cet été à cibler 82 emplois dans les domaines de la santé, de la technologie, des métiers, des transports et de l’agriculture – y compris les entrepreneurs et les superviseurs, d’autres métiers de la construction, les installateurs, les réparateurs et les préparateurs de services, il a ouvert ses portes. la porte à une nouvelle voie d’immigration pour eux.
Le système de sélection phare d’Entrée express n’effectuait auparavant que des tirages basés sur les programmes d’immigration, et non en ciblant des professions spécifiques.
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Les candidats qui espèrent immigrer dans le cadre des tirages au sort ciblés sur les professions d’Entrée express auront besoin d’au moins six mois d’expérience de travail continue au Canada ou à l’étranger au cours des trois dernières années dans l’une de ces professions pour être admissibles, expérience qui peut avoir été acquise en travaillant au Canada en tant que travailleurs étrangers temporaires ayant un permis de travail ou en tant qu’étudiant international avec un visa d’étudiant.
Entrepreneurs et contremaîtres, autres métiers de la construction, installateurs, réparateurs et réparateurs, classés sous la catégorie Classification nationale des professions (CNP) 2021 portant le code 72014, superviser et coordonner les activités des gens de métier, notamment les maçons et calorifugeurs, les finisseurs de béton, les carreleurs et plâtriers, les couvreurs, les vitriers, les peintres, les décorateurs et les poseurs de revêtements de sol ainsi que les installateurs, réparateurs et réparateurs d’entretien de bâtiments.
Le site Web fédéral de recherche d’emploi et de planification de carrière du Banque d’emplois donne une note très bonne, sa plus haute note, pour les perspectives d’emploi de ces travailleurs au Québec et en Saskatchewan et une note bonne pour l’Alberta, le Manitoba, la Nouvelle-Écosse et l’Île-du-Prince-Édouard.
À la fin du mois d’août, le site Web de recherche d’emploi Indeed.ca répertoriait 2 760 emplois pour les entrepreneurs à travers le Canada.
Les entrepreneurs peuvent gagner jusqu’à 89 992 $ par année au Canada
Le salaire horaire médian pour les entrepreneurs et les superviseurs, les autres métiers de la construction, les installateurs, les réparateurs et les réparateurs au Canada est de 35 $, mais il varie d’un minimum de 22 $ à 46,15 $, révèle Jobbank.
Sur la base d’une semaine de travail standard de 37,5 heures, cela signifie que les entrepreneurs et les superviseurs, les autres métiers de la construction, les installateurs, les réparateurs et les préposés à l’entretien peuvent s’attendre à gagner jusqu’à 89 992 $. par année au Canada.
Dans le cadre des changements annoncés fin mai, les volets Entrée express, y compris le Travailleur Qualifié Fédéral (FSW), Métiers spécialisés fédéraux (FST) et Catégorie de l’expérience canadienne (CEC), ainsi que des parties du Programmes des candidats des provinces (PNP) sont désormais plus réactifs aux besoins du marché du travail.
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«Partout où je vais, j’ai entendu haut et fort les employeurs de partout au pays qui connaissent des pénuries chroniques de main-d’œuvre», a déclaré Sean Fraser, alors ministre de l’Immigration.
« Ces changements apportés au système Entrée express garantiront qu’ils disposent des travailleurs qualifiés dont ils ont besoin pour grandir et réussir. Nous pouvons également faire croître notre économie et aider les entreprises confrontées à une pénurie de main-d’œuvre tout en augmentant le nombre de candidats maîtrisant le français pour contribuer à assurer la vitalité des communautés francophones.
Le Canada a signalé pour la première fois son intention de lancer des tirages au sort spécifiques à une profession via Entrée express en juin de l’année dernière, lorsque des changements ont été apportés au Loi sur l’immigration, les réfugiés et la protection pour autoriser les invitations basées sur les professions et d’autres attributs, tels que la maîtrise de la langue.
La majorité des provinces canadiennes émettent des invitations spécifiques à une profession depuis plusieurs années.
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En vertu des modifications apportées à la loi, le ministre de l’Immigration est tenu de consulter les provinces et les territoires, les membres de l’industrie, les syndicats, les employeurs, les travailleurs, les groupes de défense des droits des travailleurs, les organismes d’établissement ainsi que les chercheurs et praticiens en immigration, avant d’annoncer de nouvelles catégories.
IRCC doit également faire rapport au Parlement chaque année sur les catégories qui ont été choisies et les raisons de ces choix.
Emploi et Développement social Canada (EDSC) affirme que le nombre de professions confrontées à des pénuries a doublé entre 2019 et 2021. De 2018 à 2022, les admissions fédérales hautement qualifiées représentaient entre 34 et 40 pour cent de l’ensemble des admissions francophones à l’extérieur du Québec, qui gère son propre apport d’immigration.
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