La pénurie persistante de main-d’œuvre en matière de directeurs de l’architecture et des sciences pour Emplois Canada au cours des neuf prochaines années est une opportunité pour les ressortissants étrangers qualifiés d’acquérir leur résidence permanente ici grâce à des activités ciblées sur les professions Entrée express le système dessine.
Le Système de projection des professions au Canada (SPPC) regroupe les gestionnaires de l’architecture et des sciences, classés sous la catégorie Classification nationale des professions (CNP) 2021 système avec le code 20011, avec des responsables d’ingénierie et prévoit une forte demande pour ces professionnels.
Le site Web du COPS prévoit qu’il y aura 5 700 personnes de plus à la recherche d’un poste dans ce domaine que de nouveaux emplois d’ici 2031, mais note que cela ne suffira pas à résoudre la pénurie de main-d’œuvre actuelle.
« Au cours de la période 2022-2031, le nombre d’offres d’emploi résultant de la demande d’expansion et de la demande de remplacement de directeurs d’ingénierie et de directeurs d’architecture et de sciences devrait totaliser 23 100, tandis que le nombre de demandeurs d’emploi provenant des sortants scolaires, de l’immigration et de la mobilité est attendu. pour un total de 28 800 », note le site Internet du COPS.
« Cet écart n’est pas considéré comme statistiquement significatif, ce qui signifie que le nombre d’offres d’emploi et de demandeurs d’emploi devrait être relativement similaire au cours de la période 2022-2031.
En savoir plus
L’Île-du-Prince-Édouard cible quatre catégories d’emploi avec 22 invitations à l’immigration au Canada
Les tirages de la Saskatchewan pour l’immigration en provenance de huit pays spécifiques critiqués
Le Canada est invité à plafonner le nombre de visas étudiants
« En tant que tel, les conditions de pénurie de main-d’œuvre observées ces dernières années ne s’atténueront pas et devraient persister au cours de la période de projection. »
Le départ à la retraite des baby-boomers et la croissance de ces services devraient alimenter l’augmentation des offres d’emploi au cours de cette période.
Début septembre, le site Web de recherche d’emploi Indeed.ca présentait 554 offres d’emploi pour les gestionnaires de l’architecture et des sciences au Canada.
Jobbank, un site Web fédéral de recherche d’emploi et de planification de carrière, fixe le salaire horaire médian des directeurs de l’architecture et des sciences au Canada à 54,76 $, mais il varie d’un minimum de 36,54 $ à 81,95 $.
Les gestionnaires d’architecture et de sciences peuvent gagner jusqu’à 159 802 $ par an au Canada
Sur la base d’une semaine de travail standard de 37,5 heures, cela signifie que les gestionnaires de l’architecture et des sciences peuvent s’attendre à gagner jusqu’à 159 802 $ par année au Canada.
Lorsque Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a annoncé que le système Entrée express du Canada commencerait cet été à cibler 82 emplois dans les domaines de la santé, de la technologie, des métiers, des transports et de l’agriculture – y compris les gestionnaires de l’architecture et des sciences – cela a ouvert la porte à une nouvelle voie d’immigration pour eux.
Êtes-vous un employeur qui cherche à embaucher des travailleurs étrangers au Canada? Immigration.ca peut vous aider par l’intermédiaire de sa société sœur, travailleurqualifie.com. Nous proposons un package de recrutement complet pour vous aider à identifier et embaucher les meilleurs candidats étrangers. Contactez-nous maintenant.
Le système de sélection phare d’Entrée express n’effectuait auparavant que des tirages basés sur les programmes d’immigration, et non en ciblant des professions spécifiques.
Les candidats qui espèrent immigrer dans le cadre des tirages au sort ciblés sur les professions d’Entrée express doivent avoir au moins six mois d’expérience de travail continue au Canada ou à l’étranger au cours des trois dernières années dans l’une de ces professions pour être éligibles, expérience qui peut avoir été acquise en travaillant au Canada à titre temporaire. les travailleurs étrangers possédant un permis de travail ou en tant qu’étudiant international avec un visa d’étudiant.
Si vous êtes un candidat à la recherche d’un emploi au Canada ou un employeur cherchant à recruter des talents étrangers à l’étranger, immigration.ca peut vous aider. Accédez à notre expertise via notre entreprise de recrutement interne travailleurqualifie.com« le leader du recrutement à l’étranger ».
Dans le cadre des changements annoncés fin mai, les volets Entrée express, y compris le Travailleur Qualifié Fédéral (FSW), Métiers spécialisés fédéraux (FST) et Catégorie de l’expérience canadienne (CEC), ainsi que des parties du Programmes des candidats des provinces (PNP) sont désormais plus réactifs aux besoins du marché du travail.
«Partout où je vais, j’ai entendu haut et fort les employeurs de partout au pays qui connaissent des pénuries chroniques de main-d’œuvre», a déclaré Sean Fraser, alors ministre de l’Immigration.
L’immigration est considérée comme la clé pour résoudre les pénuries de main-d’œuvre au Canada
« Ces changements apportés au système Entrée express garantiront qu’ils disposent des travailleurs qualifiés dont ils ont besoin pour grandir et réussir. Nous pouvons également faire croître notre économie et aider les entreprises confrontées à une pénurie de main-d’œuvre tout en augmentant le nombre de candidats maîtrisant le français pour contribuer à assurer la vitalité des communautés francophones.
Le Canada a signalé pour la première fois son intention de lancer des tirages au sort spécifiques à une profession via Entrée express en juin de l’année dernière, lorsque des changements ont été apportés au Loi sur l’immigration, les réfugiés et la protection pour autoriser les invitations basées sur les professions et d’autres attributs, tels que la maîtrise de la langue.
La majorité des provinces canadiennes émettent des invitations spécifiques à une profession depuis plusieurs années.
En vertu des modifications apportées à la loi, le ministre de l’Immigration est tenu de consulter les provinces et les territoires, les membres de l’industrie, les syndicats, les employeurs, les travailleurs, les groupes de défense des droits des travailleurs, les organismes d’établissement ainsi que les chercheurs et praticiens en immigration, avant d’annoncer de nouvelles catégories.
Vidéo
IRCC doit également faire rapport au Parlement chaque année sur les catégories qui ont été choisies et les raisons de ces choix.
Emploi et Développement social Canada (EDSC) affirme que le nombre de professions confrontées à des pénuries a doublé entre 2019 et 2021. De 2018 à 2022, les admissions fédérales hautement qualifiées représentaient entre 34 et 40 pour cent de l’ensemble des admissions francophones à l’extérieur du Québec, qui gère son propre apport d’immigration.
Êtes-vous prêt à vivre et travailler au Canada? Remplissez notre formulaire d’évaluation gratuit pour savoir si vous êtes éligible.
Devenez le bon candidat pour l’emploi que vous avez toujours voulu grâce à notre site en ligne IELTS et PCEE forfaits à travailleurqualifie.com.
Nous acceptons que des entrepreneurs internationaux rejoignent nos projets de visa de démarrage au Canada. En savoir plus ici.
GIPHY App Key not set. Please check settings