Les entrepreneurs de Hong Kong utilisent le programme Start-Up Visa (SUV) pour obtenir leur résidence permanente ici en nombre record depuis que le Canada leur a ouvert les bras lors de la répression chinoise contre les partisans de la démocratie.
Les chiffres d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) révèlent que ce programme d’entrepreneuriat a permis à 115 résidents de Hong Kong de devenir de nouveaux résidents permanents du Canada au cours des neuf premiers mois de 2023 seulement, mettant le pays sur la bonne voie pour voir l’arrivée de 153 nouveaux entrepreneurs de ce type d’ici la fin de cette année.
Ce serait plus de quatre fois plus que les 35 nouveaux résidents permanents au Canada en provenance de Hong Kong dans le cadre du SUV l’année dernière, soit une croissance de 337 pour cent.
Le programme SUV était déjà passé de seulement cinq entrepreneurs immigrés de Hong Kong en 2017 à 30 en 2020, au moment même où la pandémie de COVID-19 était à son paroxysme. Les restrictions de voyage et les problèmes de santé publique pendant la pandémie ont freiné l’immigration et le SUV n’a vu que 15 nouveaux arrivants en 2021, pour plus que doubler en 2022.
Lorsque la Chine a réprimé les militants pro-démocratie dans l’ancien protectorat britannique et a forcé les résidents de Hong Kong ayant la double nationalité à renoncer à l’une de leurs nationalités en vertu de la loi sur la nationalité de la République populaire de Chine, de plus en plus de résidents de Hong Kong ont commencé à se tourner vers le Canada en tant que pays. refuge.
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Le Canada a répondu par plusieurs mesures pour les accueillir et faire de leur désir d’immigrer ici une réalité.
Le ministre de l’Immigration de l’époque, Sean Fraser, a créé un programme de permis de travail ouvert pour les Hongkongais, puis l’a prolongé de deux ans en février 2023. Le ministre de l’Immigration a également annoncé que le programme serait ouvert aux Hongkongais ayant terminé leurs études au cours des 10 dernières années. .
Dans le cadre de ce programme, les Hongkongais devaient auparavant avoir terminé leurs études au cours des cinq dernières années.
« Le Canada a besoin de plus de personnes pour des raisons économiques… et pour des raisons démographiques », a déclaré le ministre de l’Immigration. « La réalité est que nous ne pouvons pas répondre aux besoins du marché avec la main-d’œuvre existante. »
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Avec la prolongation du programme de permis de travail ouvert, le Canada a à la fois montré son soutien à la population de Hong Kong et s’est servi d’une main-d’œuvre qualifiée.
« En prolongeant et en élargissant les permis de travail ouverts du Canada pour les Hongkongais, nous donnons aux employeurs canadiens davantage de travailleurs qualifiés à embaucher au moment où nous en avons le plus besoin et leur offrons une expérience de travail précieuse, tout en démontrant notre soutien à la population de Hong Kong. « , a déclaré Fraser.
La date limite prolongée pour les résidents éligibles de Hong Kong pour demander un permis de travail ouvert est désormais le 7 février 2025, et cette politique permet aux époux ou conjoints de fait et aux enfants à charge de demander également un permis d’études ou un permis de travail.
Les permis de travail ouverts pour les Hongkongais au Canada sont une situation gagnant-gagnant
La Dre Anna Victoria Wong, directrice exécutive des Services communautaires familiaux de l’Ontario, a qualifié la prolongation du programme de victoire pour les employeurs canadiens à la recherche de travailleurs qualifiés.
« En tant qu’agence de services sociaux, nous comprenons parfaitement les besoins des populations entrantes et croissantes », a déclaré Wong. « En tant que fournisseur financé par des fonds publics, nous sommes conscients des défis de nos secteurs économiques et de l’emploi locaux.
« Nous nous efforçons de capitaliser sur l’utilisation efficace des ressources pour aligner les besoins des deux côtés afin de créer une situation gagnant-gagnant pour les nouveaux arrivants et pour le Canada. Cette mise à jour de la politique sert exactement cela et importe des talents qui sont prêts, disposés et capables de contribuer à l’économie canadienne et qui soutiennent les valeurs fondamentales de notre charte.
Grâce à ces permis de travail, les Hongkongais peuvent vivre et travailler au Canada, acquérir de l’expérience dans le pays et trouver des idées d’entreprises viables qui leur permettront d’obtenir leur résidence permanente ici.
Dans le cadre du SUV, trois types d’investisseurs du secteur privé sont pris en compte : les investisseurs providentiels, les fonds de capital-risque et les incubateurs d’entreprises.
Un groupe d’investisseurs providentiels désigné doit investir au moins 75 000 $ dans l’entreprise admissible. Les candidats peuvent également se qualifier avec deux investissements ou plus provenant de groupes d’investisseurs providentiels totalisant 75 000 $.
Un fonds de capital-risque désigné doit confirmer qu’il investit au moins 200 000 $ dans l’entreprise admissible. Les candidats peuvent également se qualifier avec deux engagements ou plus provenant de fonds de capital-risque désignés totalisant 200 000 $.
Un incubateur d’entreprises désigné doit accepter le candidat dans son programme d’incubateur d’entreprises.
Il appartient à l’investisseur immigrant d’élaborer un plan d’affaires viable qui répondra aux exigences de diligence raisonnable de ces entités désignées approuvées par le gouvernement.
Cela se fait généralement avec l’aide de consultants en affaires de l’écosystème des start-ups du Canada et d’avocats expérimentés en immigration d’entreprise qui peuvent garantir que le plan d’affaires d’une start-up répond à toutes les conditions requises par l’industrie.
Les candidats au programme SUV peuvent initialement venir au Canada avec un permis de travail soutenu par leur investisseur canadien désigné avant de se qualifier pour la résidence permanente une fois que leur entreprise est opérationnelle.
Les candidats SUV doivent avoir une entreprise admissible
Les conditions d’éligibilité de base des candidats au programme SUV sont les suivantes :
- une entreprise admissible ;
- un certificat d’engagement et une lettre de soutien d’une entité désignée ;
- des fonds de règlement suffisants, non grevés, disponibles et transférables, et ;
- maîtrise de l’anglais ou du français au niveau minimum 5 des normes linguistiques canadiennes.
Ottawa n’accorde pas de soutien financier aux nouveaux immigrants VUS.
Lorsque les candidats postulent, ils doivent prouver qu’ils disposent de l’argent nécessaire pour subvenir à leurs besoins et à ceux des personnes à leur charge au Canada. Cet argent ne peut pas être emprunté.
Le montant nécessaire dépend de la taille de la famille du candidat.
Le SUV représente également une option importante pour les étudiants internationaux, dont beaucoup ne sont pas admissibles à la résidence permanente via les filières d’immigration des travailleurs qualifiés.
Bien qu’Ottawa ait pris des mesures pour améliorer le système Entrée express afin de favoriser les étudiants internationaux, ils ne sont en aucun cas assurés de se qualifier pour une invitation très convoitée à postuler dans le cadre du système de classement global (CRS).
Le score minimum requis pour se qualifier est souvent supérieur à 495, ce qui laisse de nombreux étudiants incapables de se qualifier même avec le soutien d’une offre d’emploi d’un employeur canadien.
Ces candidats peuvent soit s’asseoir dans le bassin d’Entrée express et espérer que le score minimum du CRS baisse, soit effectuer la transition de la résidence temporaire à la résidence permanente.
C’est là que le programme SUV devient une option.
Contrairement à presque tous les autres programmes d’entrepreneurs fédéraux et provinciaux qui exigent un minimum d’un ou deux ans d’expérience préalable en tant que propriétaire d’entreprise ou en gestion de haut niveau, le SUV n’exige pas d’expérience préalable en gestion.
Le soutien d’une entité désignée par le gouvernement suffit. Ce soutien peut être soit financier, soit sous la forme d’une acceptation du candidat dans un programme d’incubateur d’entreprises.
Les immigrants qui profitent du programme SUV déclarent systématiquement qu’il est rapide, tant pour la demande initiale de permis de travail que pour la demande de permis de séjour.
L’entreprise éligible aux SUV doit appartenir au moins en partie au demandeur
Avec un projet de démarrage d’entreprise viable, un entrepreneur immigrant peut s’attendre à ce qu’il lui faille environ quatre à six mois pour obtenir un certificat d’engagement ou une lettre de soutien d’une entité désignée. Une fois cette lettre de soutien reçue, la demande de résidence permanente peut être soumise. Il faudra ensuite environ 18 mois pour finaliser la demande jusqu’à la délivrance d’un visa de résidence permanente.
Pour que le candidat soit admissible à la résidence permanente :
- L’entreprise envisagée doit être constituée et exercer ses activités au Canada ;
- Le candidat doit détenir au moins 10 pour cent des droits de vote dans la société, et ;
- Aucune autre personne ne peut détenir 50 pour cent ou plus des droits de vote dans la société.
Jusqu’à cinq candidats peuvent voir leur demande de résidence permanente appuyée par le même investissement commercial.
Mais cela peut comporter un risque. Certains candidats peuvent être désignés comme essentiels à l’entreprise. Si l’un des candidats essentiels retire sa candidature ou est refusé, tous les autres candidats du même investissement commercial verront leur candidature terminée.
Les sondages suggèrent que les candidats aux VUS réussissent généralement au Canada, en termes de croissance de leur entreprise, d’attraction d’investissements supplémentaires, de réseautage ou de vente de leur entreprise dans un but lucratif.
Grâce à ses installations basées à Toronto, Immigration.ca travaille en étroite collaboration avec des entités désignées de renommée industrielle dans l’écosystème des startups canadiennes. L’entreprise propose une gamme de services pratiques de conseil aux entreprises pour aider les futurs entrepreneurs immigrants et leur concept d’entreprise en démarrage à répondre à toutes les exigences de l’industrie.
Pour savoir si vous êtes admissible au programme SUV, Cliquez ici.
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