Usha George, professeure à l’Université métropolitaine de Toronto, a souligné que la croissance démographique au Canada tirée par l’immigration a été largement bénéfique au marché du travail et à l’économie, mais qu’elle a également été entachée par une sous-utilisation du plein potentiel de compétences des nouveaux arrivants en raison de leur manque d’expérience de travail au Canada.
L’exigence en question fait référence à la préférence que certains employeurs accordent aux candidats qui ont déjà travaillé pour un employeur canadien.
Uday Rana de Global News a rapporté mercredi que de nombreux immigrants citent ce facteur comme un obstacle à l’obtention d’un emploi correspondant à leur expérience à l’étranger, ce qui en fait une préoccupation croissante sur le marché du travail canadien.
Cela devient particulièrement vrai alors qu’Ottawa redouble d’efforts pour cibler les niveaux d’immigration afin de répondre aux besoins de secteurs essentiels tels que les soins de santé et le logement, car cela désavantage les nouveaux arrivants en créant des barrières entre eux et leurs chances d’obtenir un emploi sans satisfaire aux exigences d’expérience de travail au Canada.
De nombreux immigrants occupent des emplois au salaire minimum pour changer cette situation, même s’ils possèdent des qualifications et une expérience professionnelle plus élevées dans leur pays d’origine.
Lire la suite des nouvelles sur l’immigration au Canada
Voici les 10 emplois les mieux rémunérés au Canada en 2024
Immigrer au Canada en tant que spécialiste en médecine clinique et de laboratoire : tout ce que vous devez savoir
La croissance de la population canadienne dépasse la croissance de l’emploi alors que le chômage augmente
L’Ontario envisage d’interdire les exigences relatives à l’expérience de travail canadienne dans les offres d’emploi
Les perspectives sont encourageantes pour les immigrants à cet égard, compte tenu de la décision récente de la province canadienne la plus peuplée d’interdire les exigences d’Expérience de travail au Canada dans les offres d’emploi.
Ce changement a été annoncé le 9 novembre 2023, le gouvernement provincial proposant une loi qui, si elle était adoptée, ferait de l’Ontario la province canadienne à prendre cette décision.
Selon le site Web de l’Ontario, des candidats plus qualifiés pourraient progresser dans le processus d’entrevue grâce à ce changement.
« Depuis trop longtemps, trop de personnes arrivant au Canada sont dirigées vers des emplois sans issue pour lesquels elles sont surqualifiées », a déclaré le ministre du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences, David Piccini.
« Nous devons veiller à ce que ces personnes puissent décrocher des carrières bien rémunérées et enrichissantes qui contribuent à lutter contre la pénurie de main-d’œuvre. »
« Lorsque les nouveaux arrivants en Ontario ont une chance significative de contribuer, tout le monde y gagne. »
L’Ontario s’apprête à nommer 16 500 immigrants pour les relations publiques du Canada en 2023
Grâce au Programme ontarien des candidats à l’immigration (POCI), la province va nommer 16 500 immigrants pour des relations publiques dans divers secteurs critiques tels que les soins de santé et les métiers spécialisés.
Pour s’assurer que les meilleurs candidats internationaux sont sélectionnés, le gouvernement de l’Ontario révise également les conditions d’admissibilité à plusieurs programmes de certificat d’études supérieures d’un an; cela permettrait à davantage d’étudiants internationaux d’être éligibles pour postuler au POCI.
Regarder la vidéo
« L’Ontario est un chef de file mondial en matière d’accueil de nouveaux arrivants provenant d’un large éventail d’horizons, de cultures et de confessions partout dans le monde », a déclaré Michael Ford, ministre de la Citoyenneté et du Multiculturalisme.
« En interdisant les exigences d’expérience de travail canadienne dans les offres d’emploi, l’Ontario, sous le leadership du premier ministre Ford et du ministre Piccini, montre le chemin du pays en éliminant les obstacles pour permettre aux immigrants formés à l’étranger de trouver plus facilement un emploi intéressant et de contribuer à l’édification de l’Ontario. Ce changement aidera à soutenir les familles alors qu’elles entament leur voyage dans leur nouveau domicile, à créer des communautés plus dynamiques et à garantir que les entreprises disposent des talents dont elles ont besoin.
Les changements législatifs en Ontario font partie d’un ensemble plus vaste qui va élargir les mesures introduites dans les lois sur le travail pour les travailleurs de 2021, 2022 et 2023, que le gouvernement provincial dévoilera pour protéger les travailleurs, les aider à gagner des salaires plus élevés, et les aider à contribuer à la croissance et à la prospérité de l’Ontario.
GIPHY App Key not set. Please check settings