Les immigrants au Canada doivent être assurés qu'ils seront en mesure de décrocher des emplois correspondant à leur éducation et à leur expérience au cours des prochaines décennies, puisque ces travailleurs constitueront l'essentiel de toute croissance de la population active canadienne, rapporte le Conference Board du Canada.
« Entre 2023 et 2026, le gouvernement fédéral poursuit des objectifs combinés en matière d’immigration qui verront l’arrivée de près de deux millions de résidents permanents supplémentaires », note le groupe de réflexion économique.
« À mesure que la part des immigrants dans la population active du Canada augmente, il est essentiel de veiller à ce que les immigrants obtiennent un travail correspondant à leurs compétences et à leur éducation.
La croissance démographique du Canada dépend actuellement presque entièrement de l'immigration.
Dans son rapport, La croissance démographique record se poursuit, alimentée par une forte immigration permanente et temporaireStatistique Canada notait à la mi-décembre que le Canada avait accueilli 107 972 nouveaux résidents permanents au cours du seul troisième trimestre 2023.
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« De janvier à septembre 2023, l'immigration a atteint 79,8 pour cent, soit 371 299 nouveaux résidents permanents, l'objectif d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) de 465 000 immigrants pour l'année », a noté l'agence de services statistiques et démographiques.
« Du 1er juillet au 1er octobre, le pays a vu le nombre de résidents non permanents continuer d’augmenter. La population totale des résidents non permanents est passée de 2 198 679 à 2 511 437.
Mardi, le dernier rapport du Conference Board, Retraites, migrations et nouvelles frontières : Perspectives du marché du travail du Canada jusqu'en 2045, a souligné l'importance de l'immigration pour les employeurs canadiens.
« Pourtant, des défis subsistent en matière de surqualification », note le Conference Board. « Les données du recensement de 2021 montrent que les immigrants titulaires d'un diplôme étranger sont deux fois plus susceptibles d'être surqualifiés que ceux titulaires d'un diplôme canadien.
« Les données révèlent que des taux élevés de surqualification persistent parmi les enfants d’immigrants de la deuxième génération et que le risque de surqualification est encore plus élevé chez les femmes et les minorités visibles. »
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Avec des pénuries de main-d'œuvre dans de nombreux secteurs économiques à travers le Canada, de nombreux employeurs sont en difficulté et ont fait venir des travailleurs étrangers par l'intermédiaire du gouvernement fédéral. Entrée express le système Travailleur Qualifié Fédéral (FSW), Métiers spécialisés fédéraux (FST) et Catégorie de l'expérience canadienne (CEC), ainsi que les PNP des 10 provinces canadiennes, et ont tenté d'embaucher des travailleurs étrangers temporaires.
« Les résidents temporaires contribuent à remédier aux pénuries de main-d'œuvre et apportent une contribution importante dans de nombreux secteurs de l'économie », note le Conference Board.
Le groupe de réflexion économique prévient toutefois qu'un relâchement excessif de la pression concurrentielle sur les entreprises grâce à l'accès aux travailleurs étrangers temporaires pourrait ralentir l'adoption de l'automatisation et éventuellement entraîner un ralentissement de la croissance de la productivité au Canada.
« La pénurie de main-d’œuvre… crée une pression sur les entreprises pour qu’elles améliorent les conditions de travail et les salaires afin d’attirer et de retenir les travailleurs », note le Conference Board.
« La concurrence entre les entreprises, qui favorise l’investissement dans le capital physique et humain, est un moteur essentiel de la croissance de la productivité.
La facilité d’accès aux travailleurs étrangers temporaires pourrait entraver la croissance de la productivité
« Toutefois, en augmentant l'accès aux travailleurs étrangers temporaires, les entreprises sont soulagées d'une partie de cette pression concurrentielle. Le Canada est aux prises avec un problème de productivité de longue date et des pénuries persistantes de main-d'œuvre. Un accès accru aux travailleurs étrangers temporaires pourrait entraver le processus concurrentiel et peser sur la croissance de la productivité.
Avec ses niveaux d'immigration records au cours des dernières années, le Canada est en train de devenir rapidement une nation de les immigrants.
« Je pense que nous devenons de plus en plus un pays d'immigrants », aurait déclaré Jack Jedwab, PDG de l'Association d'études canadiennes (AEC). Poste National.
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