Lors d'un récent tirage au sort effectué dans le cadre du volet lié à Entrée express du programme d'immigration Alberta Advantage, l'Alberta s'est concentrée sur les professionnels de la santé, en lançant 49 invitations.
Lors du tirage au sort du 17 avril, la province a spécifiquement ciblé les candidats avec des offres d'emploi via le parcours de soins de santé dédié, exigeant un score minimum de 302 points au système de classement global.
Après avoir rempli son allocation de 9 750 candidatures provinciales pour 2023, l'Alberta prévoit maintenant recevoir son allocation pour 2024, qui devrait dépasser 10 000.
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Tirages d’Entrée express de l’Alberta
| Date | NOI envoyés | Paramètres | CRS le plus bas |
| 17-avril-24 | 49 | Parcours de soins de santé dédié avec offre d'emploi en Alberta, score CRS de 300 et plus | 302 |
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Volume élevé de demandes en Alberta
L'Alberta connaît une augmentation du nombre de demandes pour l'Alberta Immigrant Nominee Program (AINP), en particulier dans les professions suivantes, ce qui peut entraîner des délais de traitement plus longs :
- 62020 : Surveillants des services alimentaires
- 63200 : Cuisiniers
- 62010 : Surveillants des ventes au détail
- 65201 : Préposés au comptoir de restauration, aides de cuisine et personnel de soutien assimilé
- 13110 : Adjoints administratifs
- 73300 : Conducteurs de camions de transport
- 12200 : Techniciens comptables et teneurs de livres
- 13100 : Agents administratifs
- 42202 : Éducateurs et aides-éducateurs de la petite enfance
- 21231 : Ingénieurs et concepteurs logiciels
Exigences d’Entrée express de l’Alberta
Pour être admissible à une notification d'intérêt (NOI) de l'Alberta, les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Maintenir un profil Entrée express actif dans le bassin fédéral Entrée express.
- Exprimez le désir d’immigrer de façon permanente en Alberta.
- Exercez une profession qui soutient le développement et la diversification économiques de l’Alberta.
- Obtenez un score minimum de 300 points dans le système de classement global (CRS).
Les facteurs augmentant la probabilité qu'un candidat reçoive un avis d'intention comprennent :
- Obtenir une offre d'emploi d'un employeur en Alberta et/ou posséder une expérience de travail dans la province.
- Diplôme d'un établissement postsecondaire canadien.
- Avoir un parent résidant en Alberta, comme un parent, un enfant et/ou un frère ou une sœur.
Les facteurs réduisant les chances d'un candidat de recevoir un avis d'intention comprennent :
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