in

Les travailleurs temporaires de l’Île-du-Prince-Édouard rencontrent le premier ministre au sujet d’un objectif d’immigration plus faible pour le PCP

Les travailleurs étrangers temporaires de l'Île-du-Prince-Édouard ont expliqué au premier ministre Dennis King que la réduction prévue du Programme des candidats des provinces (PCP) par la province signifierait que moins d'entre eux obtiendraient la résidence permanente.

Ces travailleurs étrangers temporaires protestent depuis plus d'une semaine contre la nouvelle stratégie d'immigration de la province, annoncée en février de cette année.

Dans le cadre de cette stratégie, la province du Canada atlantique espère réduire l'immigration pour atténuer la demande de logements que beaucoup considèrent de plus en plus inabordable.

« L'Île-du-Prince-Édouard, comme de nombreuses autres administrations, doit trouver le juste équilibre entre l'accueil de nouveaux résidents au sein de sa main-d'œuvre insulaire et le soulagement de la pression que la croissance démographique exerce sur nos services publics et notre système d'infrastructures de plus en plus sollicités », a déclaré King en février.

« Qu'il s'agisse de construire davantage de logements ou d'avoir suffisamment de personnel dans nos systèmes de garde d'enfants, d'éducation ou de soins de santé, nous savons que nous avons besoin de travailleurs hautement qualifiés et qualifiés pour développer ces systèmes de manière durable.


En savoir plus

Le Canada, leader dans la course pour attirer les meilleurs talents mondiaux
Le tirage au sort du Programme des candidats de la province du Manitoba (MPNP) émet 371 AAL
Le Nouveau-Brunswick invite 140 infirmières francophones formées à l’étranger


C'est pourquoi les changements temporaires que nous introduisons aujourd'hui visant à réduire de 25 pour cent notre utilisation des candidatures à l'immigration et à garantir que les candidatures restantes soient alignées sur les secteurs clés aideront à équilibrer les besoins de main-d'œuvre qualifiée et laisseront suffisamment de temps pour les infrastructures et les services comme les soins de santé, le logement et l’apprentissage de la petite enfance rattrape les besoins de notre province.

La petite province insulaire a connu un boom de l'immigration interprovinciale pendant la pandémie de COVID-19, ce qui en fait la province avec la plus forte croissance démographique sur cinq ans en termes de pourcentage, de 2018 à 2023.

Dans Grandir ensemble : Un cadre démographique pour l’Île-du-Prince-Édouardl'Île-du-Prince-Édouard a annoncé qu'elle assouplirait temporairement son immigration afin de tenter de gérer cette croissance de manière plus durable.

« L'Île-du-Prince-Édouard est devenue un chef de file régional et national en matière de croissance démographique, un changement important après des décennies de tendances stagnantes ou à la baisse », indique le rapport.

« La province a connu une augmentation notable du nombre de résidents insulaires, d'immigrants et de Canadiens rapatriés pendant et après la COVID-19. Le taux de croissance de l'Île-du-Prince-Édouard sur cinq ans (2018-2023), soit 14,1 pour cent, est en tête de celui de toutes les provinces et territoires. À un taux de 3,5 pour cent, la croissance démographique en 2021-2022 a été la plus forte croissance de l'Île-du-Prince-Édouard depuis la Confédération.

Les travailleurs étrangers temporaires déjà présents dans la province craignent maintenant que ce changement ne nuise à leurs chances d'obtenir la résidence permanente au Canada et pourrait les obliger à quitter le pays une fois leur permis de travail expiré.

« Nous voulons faire partie de l'Île-du-Prince-Édouard. Nous voulons rester ici et nous voulons que le gouvernement coopère avec nous. Nous voulons être pris au sérieux », aurait déclaré le manifestant Rupinder Pal Singh à CBC News.

« Les règles ont été modifiées du jour au lendemain. »

Les employeurs de l’Î.-P.-É. déplorent la baisse des objectifs d’immigration

Les employeurs de travailleurs étrangers temporaires à l’Île-du-Prince-Édouard affirment que la réduction du niveau d’immigration provinciale les affectera probablement également.

« Évidemment, s'ils (ne veulent pas) rester, nous devons embaucher d'autres personnes. Cela va donc nous affecter », aurait déclaré le restaurateur Baldeep Singh.

« Nous savons qu'ils vont partir… Ils partiront au bout de six mois s'ils ne reçoivent pas leurs papiers. »

La ministre provinciale de la Main-d'œuvre, Jenn Redmond, aurait déclaré que les travailleurs étrangers temporaires dont les permis de travail expirent cette année seraient contactés, mais elle n'a pas donné de détails sur ce qui serait fait, le cas échéant, pour eux.

Les ressortissants étrangers souhaitant travailler au Canada de manière temporaire ont généralement besoin d'un permis de travail.

Deux des principaux programmes par lesquels les permis de travail sont délivrés sont le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) et le Programme de mobilité internationale (PMI).

Le PTET offre des permis de travail aux candidats dont les employeurs obtiennent une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) positive.

Une EIMT positive confirme qu'il existe un besoin pour un travailleur étranger pour occuper le poste à pourvoir et qu'aucun travailleur canadien n'est disponible pour faire le travail.

Les permis de travail IMP ne nécessitent pas d’EIMT positive. Ils exigent que l'employeur soumette une offre d'emploi sur son portail employeur.

Le Canada délivre deux types de permis de travail : les permis de travail spécifiques à un employeur et les permis de travail ouverts.

Un permis de travail spécifique à un employeur comprend des conditions telles que :

  • nom d'un employeur spécifique ;
  • combien de temps un candidat peut travailler, et ;
  • le lieu de travail d'un candidat.

Les candidats qui demandent un permis de travail spécifique à un employeur doivent avoir une EIMT positive de leur employeur ou une offre d'emploi avant de postuler.

Les permis de travail ouverts permettent à l'étranger de travailler pour n'importe quel employeur au Canada et ne sont délivrés que dans des circonstances spécifiques.

Certaines professions sont exemptées de l'obligation de permis de travail.

Le PTET propose quatre volets permettant aux ressortissants étrangers de travailler au Canada

Le PTET vise à aider les employeurs canadiens à recruter des travailleurs étrangers en réponse aux pénuries sur le marché du travail et comprend quatre volets :

  • des travailleurs hautement qualifiés ;
  • les travailleurs peu qualifiés ;
  • le Programme des travailleurs agricoles saisonniers, et ;
  • le programme des aides familiaux résidants.

Les travailleurs étrangers doivent avoir une offre d'emploi approuvée et un permis de travail avant d'arriver au Canada dans le cadre du PTET.

Par l’intermédiaire de l’EIMT, IRCC travaille avec Emploi et Développement social Canada (EDSC) pour garantir que les travailleurs étrangers n’acceptent pas des emplois pour lesquels des citoyens canadiens ou des résidents permanents sont disponibles.

La famille d'un titulaire de permis de travail canadien peut venir avec lui au Canada. Tous les membres de la famille doivent remplir leur propre formulaire de demande, mais ils peuvent être soumis ensemble.

Si un membre de la famille souhaite travailler au Canada, il aura besoin de son propre permis de travail canadien.

Dans certains cas, les époux ou conjoints de fait sont admissibles à un permis de travail ouvert. Si les enfants d'un travailleur étranger temporaire souhaitent étudier au Canada, ils ont besoin d'un permis d'études.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

GIPHY App Key not set. Please check settings

    Un scandale sur le tapis rouge provoque le malaise

    Djokovic passe en deux sets, malgré la pluie