Le Canada accorde aux travailleurs du secteur de la haute technologie qui ont des offres d’emploi provenant d’entreprises participant au projet Global Hypergrowth une pause grâce aux permis de travail spécifiques à l’employeur qui sont exemptés du processus d’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT).
Et ces permis de travail peuvent être traités encore plus rapidement si la profession du travailleur est classée dans une catégorie 0 ou 1 de formation, d'éducation, d'expérience et de responsabilités (TEER) dans le système de classification nationale des professions (CNP).
« La plus grande force du Canada est son peuple », affirme Mary Ng, ministre canadienne du Commerce international, de la Promotion des exportations, de la Petite Entreprise et du Développement économique.
« Grâce au projet Global Hypergrowth, notre gouvernement travaille avec certaines des entreprises les plus prometteuses du pays pour les aider à atteindre de nouveaux sommets dans le monde entier, tout en maintenant leurs opérations, leurs profits et leurs emplois ici, au pays. »
Sur cette page vous trouverez :
1. Aperçu du permis de travail du volet Innovation du Canada
Détails sur le permis de travail spécifique à l'employeur pour les travailleurs de haute technologie dans le cadre du projet Global Hypergrowth.
2. Présentation du projet Global Hypergrowth
Aperçu de l’initiative fédérale qui soutient les entreprises canadiennes à croissance rapide et de ses avantages pour les entreprises.
3. Conditions d’admissibilité pour les employeurs et les travailleurs
Renseignements sur la manière dont les employeurs et les travailleurs peuvent obtenir le permis de travail du volet Innovation.
4. Avantages pour les membres de la famille
Conseils sur la façon dont les conjoints, partenaires et enfants des titulaires de permis peuvent travailler ou étudier au Canada.
5. Processus de candidature
Instructions étape par étape pour présenter une demande de permis de travail pour le volet Innovation, y compris les documents requis et les délais.
Entreprises participantes au programme de permis de travail innovant
Le projet Global Hypergrowth a été lancé fin juillet avec huit entreprises participantes, dont :
- Assistance Ada
- AlayaCare
- Clarius Santé Mobile
- CellCarta Biosciences
- Clio (Solutions Thémis)
- Groupe pharmaceutique Duchesnay
- Lightspeed Commerce
- Vive la protection des cultures
Cette initiative du gouvernement fédéral offre à chaque entreprise du mentorat et de l’expertise, une aide pour se connecter aux ressources fédérales et une aide à la navigation dans l’écosystème commercial d’aujourd’hui.
Cela comprend l’aide à l’expansion internationale, l’acquisition de talents, la navigation dans les opportunités de financement, la protection de la propriété intellectuelle, l’identification des opportunités d’exportation et la participation aux processus d’approvisionnement.
Le permis de travail du volet Innovation fait partie de cette aide au recrutement de talents pour les entreprises du projet Global Hypergrowth.
« Si vous avez reçu une offre d'emploi dans un métier hautement qualifié de la part d'un des employeurs participant au PPS, vous êtes admissible à demander un permis de travail propre à un employeur dans le cadre du volet Innovation », indique Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) sur son site Web.
« Un permis de travail spécifique à un employeur vous permet de travailler au Canada selon les conditions figurant sur votre permis de travail, telles que : le nom de l’employeur spécifique pour lequel vous pouvez travailler, la durée pendant laquelle vous pouvez travailler et le lieu où vous pouvez travailler. »
Avant de soumettre une demande de permis de travail propre à un employeur dans le cadre de cette initiative, l’employeur doit :
- soumettre une offre d’emploi;
- payer des frais de conformité de l’employeur de 230 $ et ;
- donner à l’employé potentiel un numéro d’offre d’emploi.
Tous les candidats à ce permis de travail du volet Innovation doivent avoir la formation et l’expérience requises énumérées dans la section des exigences en matière d’emploi de la CNP pour le poste qu’ils prévoient accepter.
« Votre époux ou conjoint de fait et vos enfants à charge sont admissibles à un permis de travail ouvert en tant que membres de la famille d’un travailleur hautement qualifié », souligne IRCC.
Ces permis de travail ouverts permettent ensuite au membre de la famille du travailleur hautement qualifié de travailler pour n’importe quel employeur au Canada, à l’exception de celui qui figure déjà comme inéligible sur la liste des employeurs qui n’ont pas respecté les conditions.
Les membres de la famille des titulaires d'un permis de travail en innovation peuvent travailler et étudier au Canada
« Si vous demandez un permis de travail et que les membres de votre famille souhaitent venir au Canada, ils doivent présenter une demande pour visiter le pays ou y étudier, précise l’IRCC. Si vous prolongez votre séjour au Canada en tant que travailleur et que les membres de votre famille souhaitent également y rester, ils doivent présenter une demande ou prolonger leur séjour en tant que visiteurs ou étudiants au Canada. »
La demande de permis de travail spécifique à l’employeur du volet Innovation est un processus en quatre étapes et doit presque toujours être effectué en ligne.
La première étape consiste à se préparer à répondre à des questions, notamment à des informations sur :
- nationalité
- âge
- capacité linguistique
- membres de la famille
- éducation
- expérience professionnelle
- revenu et/ou valeur nette, et
- détails sur toute offre d'emploi.
L’IRCC dispose de deux outils en ligne pour guider les demandeurs tout au long de cette étape, l’un pour les demandeurs au Canada et l’autre pour les demandeurs actuellement à l’extérieur du pays.
La deuxième étape consiste à réunir tous les documents justificatifs nécessaires.
« Si vous présentez une demande depuis le Canada, vous devrez télécharger un document vierge dans le champ « Lettre d’invitation » de la demande », précise IRCC. « Les demandeurs provenant de l’extérieur du Canada n’ont pas de champ « Lettre d’invitation » dans leur demande. »
La troisième étape consiste à vérifier si un examen médical est nécessaire et, si tel est le cas, à trouver un médecin et à passer un examen médical préalable avant de postuler.
Et la dernière étape consiste à compléter le processus de candidature en ligne.
Une fois cette étape franchie, les demandeurs qui se trouvent à l’extérieur du Canada devront prendre rendez-vous pour la collecte de données biométriques dès que possible afin d’éviter les retards de traitement.
« Nous vérifierons votre demande pour nous assurer que vous avez tous les documents nécessaires, y compris les données biométriques », précise l'IRCC.
« Si elle est incomplète, nous vous renverrons votre demande sans la traiter. »
IRCC utilise le temps universel coordonné pour les délais de dépôt des demandes
Les candidats doivent garder à l'esprit que le système de demande d'immigration canadien utilise le temps universel coordonné (UTC) et donc si le candidat est invité à télécharger des documents sur son compte, il doit les soumettre avant minuit UTC à la date que l'agent lui donne.
« Assurez-vous de connaître la différence entre votre heure locale et l’heure UTC », conseille l’IRCC.
Lorsqu'un examen médical est nécessaire pour que le demandeur puisse entrer au Canada, un agent d'immigration l'en informera et lui enverra des instructions sur la marche à suivre.
« Un examen médical peut ajouter plus de trois mois au temps qu’il nous faut pour traiter votre demande », souligne l’IRCC.
Lorsqu'une demande de permis de travail est approuvée, le demandeur reçoit une lettre d'approbation indiquant qu'il est autorisé à travailler au Canada.
« Cette lettre est appelée lettre d’introduction au point d’entrée », précise l’IRCC. « Vous devez apporter cette lettre avec vous lorsque vous voyagez au Canada et la présenter au point d’entrée.
« Cette lettre ne constitue pas votre permis de travail. Vous ne recevrez votre permis de travail qu'au point d'entrée, le jour de votre arrivée au Canada. »
Le permis de travail décrira
- le type de travail que le candidat peut faire;
- l’employeur pour lequel le candidat peut travailler ;
- où ils peuvent travailler, et ;
- combien de temps ils peuvent travailler.
L'IRCC vérifie également les demandes de tous les travailleurs qui sont déjà au Canada pour s'assurer qu'ils ont fourni tous les documents nécessaires, y compris les données biométriques si nécessaire, et renvoie les demandes incomplètes.
Les agents d'immigration peuvent également demander au demandeur d'envoyer des informations supplémentaires lorsqu'ils ont été :
- un visiteur qui demande un permis de travail au Canada et qui a détenu un permis de travail valide au cours des 12 derniers mois;
- au Canada et leur demande a été approuvée ou;
- admissible à demander un permis de travail depuis le Canada.
Le ministère de l'Immigration du Canada pose également régulièrement des questions aux candidats simplement pour améliorer ses services ou pour trouver des personnes souhaitant tester ses nouveaux produits.
FAQ sur le permis de travail du volet Innovation du Canada
1. Qu'est-ce que le permis de travail du volet Innovation dans le cadre du projet d'hypercroissance mondiale du Canada ?
Le permis de travail du volet Innovation est un permis de travail spécial destiné aux travailleurs du secteur de la haute technologie qui ont reçu une offre d'emploi d'entreprises participant au projet d'hypercroissance mondiale. Ce permis est propre à chaque employeur et est exempté du processus d'étude d'impact sur le marché du travail (EIMT). Les candidats admissibles doivent exercer une profession de niveau TEER 0 ou 1 selon la Classification nationale des professions (CNP) du Canada. Il est conçu pour aider les entreprises à croissance rapide à recruter des talents internationaux et à soutenir leurs efforts d'expansion.
2. Comment le projet Global Hypergrowth profite-t-il aux entreprises participantes ?
Le projet Global Hypergrowth aide les entreprises canadiennes à croissance rapide en leur offrant du mentorat, un accès aux ressources fédérales et un soutien à l’expansion internationale, à la protection de la propriété intellectuelle et à l’acquisition de talents. Les entreprises participantes reçoivent des conseils sur la façon de naviguer dans l’écosystème commercial, notamment sur les possibilités de financement, les possibilités d’exportation et les processus d’approvisionnement. En soutenant ces entreprises, le projet vise à conserver les emplois et les profits au Canada tout en encourageant la croissance internationale.
3. Quelles sont les exigences auxquelles doit satisfaire l’employeur lorsqu’il demande un permis de travail pour le volet Innovation ?
Les employeurs participant au projet Global Hypergrowth doivent soumettre une offre d’emploi officielle, payer des frais de conformité de 230 $ et fournir à l’employé potentiel un numéro d’offre d’emploi. Ces informations sont requises avant que le travailleur puisse demander un permis de travail spécifique à l’employeur. Le permis de travail comprendra des conditions spécifiques, telles que le nom de l’employeur, le lieu et la durée du travail.
4. Les membres de la famille des titulaires d’un permis de travail du volet Innovation peuvent-ils travailler ou étudier au Canada ?
Oui, les membres de la famille des titulaires d'un permis de travail du volet Innovation sont admissibles à présenter une demande de permis de travail ouvert ou de permis d'études. Les époux, les conjoints de fait et les enfants à charge peuvent travailler ou étudier au Canada pendant la durée du permis de travail du demandeur principal. Les permis de travail ouverts leur permettent de travailler pour n'importe quel employeur au Canada, à l'exception de ceux qui sont répertoriés comme non conformes aux conditions d'emploi.
5. Quel est le processus de demande pour le permis de travail du volet Innovation ?
Le processus de demande comprend quatre étapes principales : la préparation des réponses concernant les renseignements personnels et professionnels du candidat, la collecte des documents requis, l'examen médical (si nécessaire) et la soumission de la demande en ligne. Les candidats doivent s'assurer que tous les documents sont correctement soumis, y compris les données biométriques si nécessaire. Les candidats qui postulent depuis l'extérieur du Canada devront prendre rendez-vous pour la collecte de leurs données biométriques afin d'éviter les retards. Les demandes incomplètes sont retournées sans traitement et les délais sont fixés en temps universel coordonné (UTC).
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