Le Canada a organisé un tirage au sort Entrée express pour l’évaluation des compétences en français, en émettant 3 200 invitations à présenter une demande (IPD).
Le tirage au sort du 8 juillet a vu un score minimum du Système de classement global (CRS) de 420 points, soit 10 points de plus que le tirage au sort de compétence en langue française précédent, qui avait eu lieu le 24 avril 2024, qui avait obtenu un score minimum du CRS de 410 points et avait délivré 1 400 ITA.
Le tirage précédent était un tirage pour les professions de la santé et a eu lieu le 5 juillet 2024. Il a délivré 3 740 ITA avec un CRS minimum de 445.
Cette année, les tirages suivants ont été effectués :
- Neuf tirages au sort pour tous les programmes
- Cinq tirages ciblés pour les francophones
- Un tirage au sort ciblé sur les métiers du transport
- Un tirage ciblé sur les métiers de l’agriculture et de l’agroalimentaire
- Deux tirages ciblés sur les métiers de la santé
- Un tirage au sort ciblant les professions STEM
- Trois tirages PNP
- Un tirage au sort de la CEC
- Un tirage au sort ciblé sur les métiers du commerce
L’année dernière, le Canada a effectué les tirages suivants :
- 19 tirages au sort pour tous les programmes
- Cinq tirages PNP
- Six tirages ciblés pour les francophones
- Trois tirages ciblés sur les métiers de la santé
- Deux tirages au sort ciblant les métiers STEM
- Deux tirages ciblant les métiers spécialisés
- Deux tirages ciblés sur les métiers du transport
- Deux tirages ciblés pour les métiers de l’agriculture et de l’agroalimentaire
- Un tirage au sort ciblant les candidats du programme des travailleurs qualifiés fédéraux
IRCC a émis 110 266 invitations à présenter une demande en 2023, après avoir invité 45 115 candidats au cours de l’année 2022.
En 2021, IRCC a délivré un nombre record de 114 431 invitations à présenter une demande (IPD), toutes destinées à des candidats de la catégorie de l’expérience canadienne et du Programme des candidats des provinces. Ce nombre a battu le record précédent de 107 350, établi en 2020.
Le Canada s’était fixé un objectif record d’immigration de 465 000 personnes pour 2023, objectif qu’il prévoit dépasser en se fixant l’objectif de 485 000 invitations à la résidence permanente en 2024.
Le dernier tirage au sort a vu la règle de départage mise en œuvre le 29 mai 2024, à 23 h 37 HNE. Si plusieurs candidats avaient le score CRS minimum, seuls ceux qui avaient soumis leur profil Entrée express avant cette date et cette heure recevaient une invitation.
Il s’agissait de la 24e série d’invitations dans le cadre d’Entrée express en 2024 et 302nd dans l’ensemble.
Les candidats disposent d’un délai de 60 jours pour soumettre leur candidature, qui sera traitée dans le délai standard de six mois.
Que peuvent faire les employeurs pour recruter des travailleurs étrangers ?
Les employeurs sont encouragés à envisager d’obtenir une EIMT ou une nomination dans le cadre des programmes de nomination provinciaux (PCP) pour assurer la rétention à long terme des employés.
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Que devraient faire les candidats ensuite ?
Il est fortement recommandé d’obtenir une offre d’emploi approuvée, car c’est l’un des meilleurs moyens de garantir une ITA lors de la prochaine série d’invitations.
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Ressources:
- Articles de presse d’immigration.ca – Une source d’information quotidienne décrivant les derniers développements en matière d’immigration, d’emploi et d’économie avec des commentaires de l’avocat Colin Singer.
- Chez skilledworker.com, nous nous engageons à développer des alliances stratégiques à long terme avec nos clients et nos candidats. Nous adhérons strictement à nos principes directeurs d’honnêteté, d’intégrité et de confidentialité.
Colin R. Singer est avocat en immigration pour www.immigration.ca et associé directeur de skilledworker.com. Il est l’un des avocats en immigration d’entreprise les plus éminents au Canada. Colin est reconnu à l’échelle internationale comme une autorité expérimentée et recommandée en matière d’immigration canadienne et de recrutement à l’étranger. En plus d’être un professionnel agréé des ressources humaines, il est un avocat canadien agréé en règle auprès du Barreau du Québec depuis plus de 30 ans et est autorisé par le gouvernement canadien dans toutes les questions d’immigration.
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