Steve Easterbrook, PDG de McDonald, limogé pour relation avec une employée 

McDonald’s a congédié son directeur général Steve Easterbrook pour avoir eu une relation avec une employée.

Le géant américain de la restauration rapide a déclaré que les relations étaient consensuelles, mais M. Easterbrook avait « violé la politique de l’entreprise » et fait preuve d’un « mauvais jugement ».

Dans un courrier électronique adressé au personnel, l’homme d’affaires britannique a reconnu la relation et déclaré que c’était une erreur.

« Compte tenu des valeurs de l’entreprise, je conviens avec le conseil d’administration qu’il est temps que je passe à autre chose », a-t-il déclaré.

M. Easterbrook, âgé de 52 ans et divorcé, a d’abord travaillé pour McDonald’s en 1993 en tant que dirigeant à Londres avant de se lancer dans la création de l’entreprise.

Il est parti en 2011 pour devenir le patron de Pizza Express puis de la chaîne alimentaire asiatique Wagamama, avant de revenir chez McDonald’s en 2013 et de devenir son chef au Royaume-Uni et dans le nord de l’Europe.

Il a été nommé directeur général de McDonald’s en 2015.

M. Easterbrook est largement reconnu pour revitaliser les menus et les restaurants de l’entreprise, en transformant les magasins et en utilisant de meilleurs ingrédients. La valeur de ses actions a plus que doublé au cours de son mandat aux États-Unis.

Sous sa direction, McDonald’s a également élargi ses options de livraison et de paiement mobile pour mettre l’accent sur la commodité.

Le conseil du géant de la restauration rapide a voté vendredi le départ de M. Easterbrook, né à Watford, après une revue.

Il a également quitté ses fonctions de président de McDonald’s et de membre du conseil d’administration.

Les règles de la société concernant les dirigeants leur interdisent de nouer des relations amoureuses avec un subordonné.

Il publiera les détails de l’indemnité de départ de M. Easterbrook lundi, qui seront surveillés de près.

La société a été critiquée pour le montant qu’elle verse au personnel du magasin et M. Easterbrook a été examiné de près pour son salaire de 15,9 millions de dollars (12,3 millions de livres sterling) en 2018, soit 2 124 fois le salaire moyen des employés de 7 473 dollars.

Il sera remplacé par Chris Kempczinski, président en exercice de McDonald’s USA, avec effet immédiat.

Dans une déclaration, M. Kempczinski a remercié M. Easterbrook pour ses contributions, ajoutant: « Steve m’a amené chez McDonald’s et il était un mentor patient et utile. »

L’année dernière, le directeur d’Intel, Brian Krzanich, a démissionné pour avoir eu une relation consensuelle avec un employé d’Intel, ce qui était contraire aux règles de l’entreprise.

Il était en poste depuis mai 2013.