Une organisation de l’industrie du soudage qui fournit la certification, l’enregistrement des systèmes de gestion et la formation affirme que la pénurie de soudeurs pour les emplois au Canada est si grave qu’elle pourrait devenir une crise pour l’industrie.
« L’industrie canadienne du soudage connaît une pénurie de professionnels du soudage dans plusieurs provinces et secteurs en raison, en grande partie, d’une population canadienne vieillissante, d’un manque de jeunes attirés par les métiers spécialisés et de la réduction de l’accent mis sur la formation dans les métiers spécialisés aux niveaux secondaire et post-secondaire. -établissements secondaires », rapporte le Groupe CWB.
« Si cette pénurie n’est pas rapidement résolue, elle pourrait inévitablement conduire à une crise de l’industrie et de sa capacité à être compétitive à l’échelle mondiale à l’avenir. »
Les enquêtes sur le marché du travail révélant qu’il y aura probablement une forte croissance dans le secteur du soudage au Canada au cours des prochaines années, cette demande de soudeurs présentera des opportunités pour les travailleurs étrangers qualifiés qui souhaitent immigrer ici dans le cadre de programmes économiques.
« La construction navale, le pétrole et le gaz, la fabrication et de nombreux autres secteurs sont confrontés à des défis de recrutement – lacunes et pénuries de compétences – y compris la nécessité de remplacer 20 à 30 % de leur main-d’œuvre jusqu’à la retraite au cours des 10 prochaines années », note le Groupe CWB.
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Guichet emplois, le site Web de recherche d’emploi et de planification de carrière du gouvernement fédéral, prévoit une pénurie d’environ 900 soudeurs au Canada au cours des huit prochaines années.
« Pour les soudeurs et opérateurs de machines apparentés, sur la période 2022-2031, les nouvelles ouvertures d’emploi résultant de la demande d’expansion et de la demande de remplacement devraient atteindre 17 700, tandis que 16 800 nouveaux demandeurs d’emploi issus des sortants scolaires, de l’immigration et de la mobilité devraient être disponibles pour combler », déclare Guichet-Emplois.
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Les perspectives pour les soudeurs devraient être particulièrement bonnes en Alberta, en Nouvelle-Écosse, à l’Île-du-Prince-Édouard et en Saskatchewan au cours de cette période.
Le site Web du Guichet-Emplois comptait déjà 827 offres d’emploi pour les soudeurs au début de juillet, ce qui signifie des opportunités pour les ressortissants étrangers qui espèrent obtenir leur résidence permanente ici grâce à des tirages ciblés par profession d’Entrée express.
Les soudeurs peuvent désormais immigrer au Canada dans le cadre des programmes d’entrée express
En vertu des changements annoncés par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) à la fin du mois de mai, les volets Entrée express, y compris le programme fédéral des travailleurs qualifiés (FSW), le programme fédéral des métiers spécialisés (FST) et la catégorie de l’expérience canadienne (CEC), comme ainsi que certaines parties des Programmes des candidats des provinces (PCP) répondront désormais mieux aux besoins du marché du travail grâce à des tirages ciblés sur les professions.
« Partout où je vais, j’ai entendu haut et fort des employeurs de partout au pays qui connaissent des pénuries chroniques de main-d’œuvre », a déclaré le ministre de l’Immigration, Sean Fraser.
« Ces changements apportés au système Entrée express garantiront qu’ils disposent des travailleurs qualifiés dont ils ont besoin pour grandir et réussir. Nous pouvons également faire croître notre économie et aider les entreprises en pénurie de main-d’œuvre tout en augmentant le nombre de candidats maîtrisant le français pour aider à assurer la vitalité des communautés francophones.
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Les soudeurs et opérateurs de machines assimilés, classés dans le système de Classification nationale des professions (CNP) 2021 avec le code 72106, font partie des 82 groupes professionnels qui seront désormais ciblés dans le cadre de ces nouveaux tirages Entrée express.
Cela ouvre la possibilité aux ressortissants étrangers d’immigrer au Canada par le biais du système Entrée express s’ils peuvent décrocher l’un des emplois disponibles pour les soudeurs et les opérateurs de machines connexes au Canada.
Au Canada, le salaire horaire médian pour ces emplois est de 26 $, mais cela varie d’un minimum de 19 $ de l’heure jusqu’à 42 $ de l’heure, révèle le Guichet-Emplois.
Sur la base d’une semaine de travail standard de 37,5 heures, cela représenterait 81 900 $ à l’extrémité supérieure de l’échelle salariale annuelle pour les soudeurs et les opérateurs de machines connexes.
Les programmes des candidats des provinces organisent des tirages par profession depuis des années
Jusqu’à cette année, le système de sélection phare Entrée express n’effectuait auparavant que des tirages basés sur les programmes d’immigration, et non en ciblant des professions spécifiques.
Les candidats auront besoin d’au moins six mois d’expérience de travail continue au Canada ou à l’étranger au cours des trois dernières années dans l’une de ces professions pour être admissibles, expérience qui peut avoir été acquise en travaillant au Canada en tant que travailleurs étrangers temporaires avec un permis de travail ou en tant que étudiant international avec un visa étudiant.
Le Canada a signalé pour la première fois son intention de lancer des tirages spécifiques à une profession par le biais d’Entrée express en juin de l’année dernière, lorsque des modifications ont été apportées au Loi sur l’immigration, les réfugiés et la protection pour autoriser les invitations basées sur les professions et d’autres attributs, tels que la capacité linguistique.
La majorité des provinces du Canada émettent des invitations spécifiques à une profession depuis plusieurs années.
En vertu des modifications apportées à la loi, le ministre de l’Immigration est tenu de consulter les provinces et les territoires, les membres de l’industrie, les syndicats, les employeurs, les travailleurs, les groupes de défense des travailleurs, les organismes d’aide à l’établissement et les chercheurs et praticiens en immigration avant d’annoncer de nouvelles catégories.
IRCC doit également faire rapport au Parlement chaque année sur les catégories qui ont été choisies et la raison des choix.
Emploi et Développement social Canada (EDSC) affirme que le nombre de professions en pénurie a doublé entre 2019 et 2021. De 2018 à 2022, les admissions fédérales hautement qualifiées représentaient entre 34 et 40 % de l’ensemble des admissions francophones hors Québec, qui gère son propre immigration.
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