Le guide du nouvel arrivant pour naviguer dans les secteurs de l’informatique, de l’ingénierie et de la chaîne d’approvisionnement au Canada

Le Canada est une terre d’opportunités pour les immigrants, offrant un marché du travail solide dans divers secteurs.

Parmi les industries florissantes, les secteurs des technologies de l’information (TI), de l’ingénierie et de la chaîne d’approvisionnement se distinguent par leur immense potentiel. Si vous êtes un nouvel immigrant cherchant à explorer les perspectives de carrière au Canada, ce guide vise à vous fournir des informations précieuses sur ces secteurs.

Information Technologique (IT)

Le secteur des TI au Canada connaît une expansion rapide, alimentée par les avancées technologiques et la transformation numérique. Il englobe un large éventail de domaines, tels que le développement de logiciels, l’analyse de données, la cybersécurité et l’intelligence artificielle. En fait, les postes en technologie ont dominé la liste des meilleurs emplois au Canada d’Indeed pour 2023, représentant 13 des 20 meilleurs emplois, ce qui démontre que les travailleurs en TI dotés de compétences spécialisées sont toujours très recherchés sur le marché du travail canadien.

Alors que de plus en plus d’entreprises déplacent leurs opérations en ligne, la demande de compétences techniques en informatique ne fera qu’augmenter. Pour démarrer votre carrière en informatique, envisagez d’acquérir les certifications pertinentes, d’améliorer vos compétences en programmation et de vous tenir au courant des tendances du secteur.

Le Humber College offre des programmes de transition sur mesure pour aider les nouveaux arrivants à relancer leur carrière en TI au Canada. Ceci comprend:

• Infrastructure informatique programme de transition pour les nouveaux arrivants qui ont une formation en réseaux informatiques ou en cybersécurité (4 mois)

Découvrez comment Humber College peut vous aider à relancer votre carrière au Canada

Ingénierie & Architecture

Le secteur canadien de l’ingénierie est reconnu pour son innovation, ses infrastructures de haute qualité et ses pratiques respectueuses de l’environnement. Diverses disciplines du génie, dont l’électricité, la mécanique, le génie civil et l’architecture, offrent des perspectives prometteuses. Pour travailler comme ingénieur professionnel dans l’une des provinces ou territoires du Canada, vous devez obtenir une licence de l’association d’ingénieurs de cette province ou territoire. Cependant, vous pouvez toujours commencer à travailler en ingénierie, même si vous n’avez pas été agréé par un organisme de réglementation, tant que vous êtes supervisé par un ingénieur agréé qui assume la responsabilité professionnelle de votre travail.

La connaissance des codes et des normes canadiens peut également augmenter vos chances de réussite professionnelle dans ce domaine, car les employeurs doivent se conformer à ces codes pour atteindre des niveaux minimaux acceptables de sécurité, de qualité et de fiabilité dans leurs projets.

Les programmes de transition aident à fournir aux nouveaux arrivants les connaissances, les compétences techniques et les compétences non techniques qui sont exigées par les employeurs du secteur de l’ingénierie/architecture – « comblant ainsi l’écart » entre les exigences du nouvel arrivant et celles de l’employeur.

Vous cherchez à relancer votre carrière au Canada? En savoir plus sur les programmes de transition du Humber College

Chaîne d’approvisionnement

Le secteur de la chaîne d’approvisionnement joue un rôle crucial dans l’économie canadienne, englobant la logistique, le transport, l’entreposage et l’approvisionnement. Il offre des parcours de carrière variés, allant de la gestion de la chaîne d’approvisionnement à l’analyse des opérations et de la logistique. Selon le rapport 2022 Supply Chain Salary & Career, la rémunération totale médiane au Canada est de 89 460 $ CA.

Comprendre la réglementation et les systèmes logistiques canadiens, ainsi que l’acquisition de compétences et de certifications pertinentes peuvent vous aider à vous démarquer dans ce domaine. Le Humber College offre un programme de transition de 12 semaines sur la chaîne d’approvisionnement pour aider les nouveaux arrivants à acquérir ces compétences et à entrer en contact avec des employeurs qui embauchent activement pour des rôles dans la chaîne d’approvisionnement. Vers la fin du programme, les étudiants du programme de transition de la chaîne d’approvisionnement participent à un événement d’embauche pour réseauter avec des employeurs qui cherchent à embaucher spécifiquement de nouveaux talents.

Conclusion

En tant que nouvel immigrant au Canada, explorer les secteurs de l’informatique, de l’ingénierie et de la chaîne d’approvisionnement peut ouvrir la porte à des opportunités de carrière passionnantes. N’oubliez pas de rechercher les exigences spécifiques du domaine que vous avez choisi, de réseauter avec des professionnels et d’améliorer continuellement vos compétences. Tirez parti des ressources en ligne, des associations professionnelles et des programmes de transition pour obtenir des informations et des conseils tout au long de votre parcours. Et rappelez-vous – le Canada accueille la diversité, le talent et le travail acharné – offrant un environnement favorable aux nouveaux immigrants pour qu’ils s’épanouissent dans ces secteurs florissants.

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À propos du Collège Humber : Partenaires de votre rêve canadien

Des professionnels formés à l’étranger viennent du monde entier pour commencer une nouvelle vie. Nous reconnaissons vos réalisations professionnelles et nous comprenons également à quel point il est difficile de vous réinstaller dans un nouveau pays. Humber College est l’un des principaux établissements d’enseignement postsecondaire au Canada et se consacre à vous aider à atteindre vos objectifs d’études et de carrière.

De nombreux professionnels formés à l’étranger ont bénéficié des opportunités et des services éducatifs que nous offrons, tels que des services de conseil, des cours de langue et des programmes de transition qui offrent une formation technique à court terme. Nous avons fourni des conseils pédagogiques et professionnels à plus de 5 000 professionnels formés à l’étranger, ce qui les a conduits à poursuivre leurs études professionnelles et à trouver un emploi dans les domaines de leur choix.