Les architectes sont très demandés au Canada alors que les gouvernements et les promoteurs se tournent de plus en plus vers la conception et la fonctionnalité des bâtiments pour rendre les communautés plus agréables à vivre – ce qui signifie que de nombreux emplois au Canada pour les ressortissants étrangers doivent obtenir leur résidence permanente dans le cadre des tirages Entrée express ciblés sur les professions.
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a annoncé plus tôt cette année que le système Entrée express du Canada commencerait cet été à cibler 82 emplois dans les domaines de la santé, de la technologie, des métiers, des transports et de l’agriculture – y compris les architectes.
Les ressortissants étrangers formés en tant qu’architecte pourront désormais immigrer au Canada dans le cadre de ces tirages ciblés sur les professions. Le système de sélection phare d’Entrée express effectuait auparavant uniquement des tirages basés sur les programmes d’immigration, et non en ciblant des professions spécifiques.
L’ancien ministre de l’Immigration, Sean Fraser, espère que cette nouvelle approche aidera les employeurs canadiens à résoudre les pénuries de main-d’œuvre.
« Partout où je vais, j’ai entendu haut et fort les employeurs de partout au pays qui connaissent des pénuries chroniques de main-d’œuvre », a déclaré Fraser.
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« Ces changements apportés au système Entrée express garantiront qu’ils disposent des travailleurs qualifiés dont ils ont besoin pour grandir et réussir. Nous pouvons également faire croître notre économie et aider les entreprises confrontées à une pénurie de main-d’œuvre tout en augmentant le nombre de candidats maîtrisant le français pour contribuer à assurer la vitalité des communautés francophones.
Le Guichet Emplois, le site Web fédéral de recherche d’emploi et de planification de carrière, prévoit que la pénurie actuelle d’architectes au Canada persistera au cours des neuf prochaines années, même s’il y aura plus de nouveaux arrivants dans le domaine que d’emplois créés au cours de cette période.
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« Pour les architectes, sur la période 2022 – 2031, les nouvelles offres d’emploi résultant de la demande d’expansion et de la demande de remplacement devraient totaliser 5 400, tandis que 5 700 nouveaux demandeurs d’emploi issus des sortants scolaires, de l’immigration et de la mobilité devraient être disponibles pour les combler.
« Les conditions de pénurie de main-d’œuvre observées ces dernières années devraient persister sur la période 2022-2031. »
La demande de services architecturaux n’a augmenté que pendant la pandémie de Covid-19
La demande d’architectes est certainement élevée – et en hausse. Architecte canadien a rapporté l’année dernière que les services d’architecture ont en fait augmenté pendant la pandémie de COVID-19.
« Les revenus des services d’architecture ont augmenté de 15,4 pour cent, dépassant les niveaux d’avant la pandémie… Une grande partie de cette croissance peut être expliquée par la construction résidentielle (qui a atteint un niveau record en 2021), ainsi que par les investissements des entreprises et publics dans les secteurs non résidentiels. bâtiments résidentiels », rapporte le magazine des architectes et professionnels apparentés.
L’année dernière, les Organismes de réglementation de l’architecture au Canada (ROAC) ont publié les résultats d’un sondage qui ont montré que les Canadiens se tournent de plus en plus vers les architectes pour les aider à résoudre les problèmes en suspens touchant les citadins.
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« Les communautés du Canada sont confrontées à des défis sans précédent », a souligné Lisa Landrum, membre du comité Rise for Architecture. « Et nous avons maintenant la confirmation que les Canadiens veulent que les architectes aident à résoudre des problèmes tels que l’abordabilité du logement, l’équité et l’inclusion, ainsi que la crise climatique.
Le Guichet-Emplois prévoit que les perspectives d’emploi des architectes seront très bonnes, leur note la plus élevée, en Saskatchewan, au Québec et en Ontario au cours des trois prochaines années. Le site Web de planification de carrière classe les perspectives d’emploi des architectes comme bonnes en Colombie-Britannique et au Manitoba et modérées en Alberta et en Nouvelle-Écosse au cours de la même période.
En juillet, 198 offres d’emploi pour les architectes, classés selon le système de Classification nationale des professions (CNP) 2021 avec le code 21200, ont été publiées sur le Guichet-Emplois, certaines provenant d’employeurs espérant embaucher plus d’un employé.
Vidéo
La plupart des emplois pour les architectes répertoriés en juillet se trouvaient en Ontario et au Québec.
Au Canada, le salaire horaire médian des architectes est de 36,06 $, mais il varie d’un minimum de 24 $ à 60 $, révèle le Guichet-Emplois.
Sur la base d’une semaine de travail standard de 37,5 heures, cela signifie que les architectes pourraient s’attendre à gagner un revenu annuel médian maximal de 117 000 $.
Dans le cadre des changements annoncés à la fin du mois de mai, les volets Entrée express, y compris le programme fédéral des travailleurs qualifiés (FSW), le programme fédéral des métiers spécialisés (FST) et la Catégorie de l’expérience canadienne (CEC), ainsi qu’une partie des programmes des candidats des provinces ( PNP) sera désormais plus réactif aux besoins du marché du travail.
Les candidats au tirage au sort ciblés sur la profession auront besoin de six mois d’expérience professionnelle
Les candidats auront besoin d’au moins six mois d’expérience de travail continue au Canada ou à l’étranger au cours des trois dernières années dans l’une de ces professions pour être admissibles, expérience qui peut avoir été acquise en travaillant au Canada en tant que travailleurs étrangers temporaires avec permis de travail ou en tant que travailleur international. étudiant avec un visa étudiant.
Le Canada a signalé pour la première fois son intention de lancer des tirages au sort spécifiques à une profession via Entrée express en juin de l’année dernière, lorsque des changements ont été apportés au Loi sur l’immigration, les réfugiés et la protection pour autoriser les invitations basées sur les professions et d’autres attributs, tels que la maîtrise de la langue.
La majorité des provinces canadiennes émettent des invitations spécifiques à une profession depuis plusieurs années.
En vertu des modifications apportées à la loi, le ministre de l’Immigration est tenu de consulter les provinces et les territoires, les membres de l’industrie, les syndicats, les employeurs, les travailleurs, les groupes de défense des droits des travailleurs, les organismes d’établissement ainsi que les chercheurs et praticiens en immigration, avant d’annoncer de nouvelles catégories.
IRCC doit également faire rapport au Parlement chaque année sur les catégories qui ont été choisies et les raisons de ces choix.
Emploi et Développement social Canada (EDSC) affirme que le nombre de professions confrontées à des pénuries a doublé entre 2019 et 2021. De 2018 à 2022, les admissions fédérales hautement qualifiées représentaient entre 34 et 40 pour cent de l’ensemble des admissions francophones à l’extérieur du Québec, qui gère son propre apport d’immigration.
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