Le Système de projection des professions au Canada (SPPC) indique que les immigrants au Canada devraient occuper environ un tiers des 3 800 emplois d’ingénieurs métallurgiques et des matériaux, industriels et manufacturiers au cours des neuf prochaines années.
« Les nouveaux immigrants devraient également constituer une source importante de main-d’œuvre dans cette profession, représentant environ 32 pour cent des chercheurs d’emploi », note le site Web du COPS.
« Les étrangers à la recherche d’un emploi dans ce groupe professionnel en provenance de pays ayant conclu un accord de libre-échange avec le Canada pourraient être admissibles à travailler au Canada, ce qui leur faciliterait l’entrée et le séjour permanent dans le pays. »
Avec Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) modifiant le système Entrée express du Canada pour lui permettre de cibler cet été 82 emplois dans les domaines de la santé, de la technologie, des métiers, des transports et de l’agriculture – y compris les ingénieurs métallurgiques et métallurgiques – cela a ouvert la porte à une nouvelle voie vers l’immigration pour eux.
Le système de sélection phare d’Entrée express n’effectuait auparavant que des tirages basés sur les programmes d’immigration, et non en ciblant des professions spécifiques.
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Ottawa a apporté ces changements pour aider à résoudre les graves pénuries de main-d’œuvre au Canada, en offrant la possibilité aux ressortissants étrangers qualifiés d’obtenir leur résidence permanente ici grâce aux tirages du système Entrée express ciblés sur les professions.
«Partout où je vais, j’ai entendu haut et fort les employeurs de partout au pays qui connaissent des pénuries chroniques de main-d’œuvre», a déclaré Sean Fraser, alors ministre de l’Immigration.
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« Ces changements apportés au système Entrée express garantiront qu’ils disposent des travailleurs qualifiés dont ils ont besoin pour grandir et réussir. Nous pouvons également faire croître notre économie et aider les entreprises confrontées à une pénurie de main-d’œuvre tout en augmentant le nombre de candidats maîtrisant le français pour contribuer à assurer la vitalité des communautés francophones.
Jobbank, un site Web fédéral de recherche d’emploi et de planification de carrière, fixe le salaire horaire médian des ingénieurs métallurgiques et métallurgiques au Canada, classés dans le système de Classification nationale des professions (CNP) 2021 avec le code 21322, à 40 $, mais cela varie d’un faible de 25,75 $ jusqu’à 61,76 $.
Sur la base d’une semaine de travail standard de 37,5 heures, cela signifie que les concepteurs de sites Web peuvent s’attendre à gagner jusqu’à 120 432 $ par année au Canada.
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Les candidats qui espèrent immigrer dans le cadre des tirages au sort ciblés sur les professions d’Entrée express doivent avoir au moins six mois d’expérience de travail continue au Canada ou à l’étranger au cours des trois dernières années dans l’une de ces professions pour être éligibles, expérience qui peut avoir été acquise en travaillant au Canada à titre temporaire. travailleurs étrangers titulaires d’un permis de travail ou en tant qu’étudiant international titulaire d’un visa étudiant.
Ottawa espère que des tirages au sort ciblés sur les professions aideront à résoudre les pénuries de main-d’œuvre
Dans le cadre des changements annoncés à la fin du mois de mai, les volets Entrée express, y compris le programme fédéral des travailleurs qualifiés (FSW), le programme fédéral des métiers spécialisés (FST) et la Catégorie de l’expérience canadienne (CEC), ainsi qu’une partie des programmes des candidats des provinces ( PNP) répondent désormais mieux aux besoins du marché du travail.
Le Canada a signalé pour la première fois son intention de lancer des tirages au sort spécifiques à une profession via Entrée express en juin de l’année dernière, lorsque des changements ont été apportés au Loi sur l’immigration, les réfugiés et la protection pour autoriser les invitations basées sur les professions et d’autres attributs, tels que la maîtrise de la langue.
La majorité des provinces canadiennes émettent des invitations spécifiques à une profession depuis plusieurs années.
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En vertu des modifications apportées à la loi, le ministre de l’Immigration est tenu de consulter les provinces et les territoires, les membres de l’industrie, les syndicats, les employeurs, les travailleurs, les groupes de défense des droits des travailleurs, les organismes d’établissement ainsi que les chercheurs et praticiens en immigration, avant d’annoncer de nouvelles catégories.
IRCC doit également faire rapport au Parlement chaque année sur les catégories qui ont été choisies et les raisons de ces choix.
Emploi et Développement social Canada (EDSC) affirme que le nombre de professions confrontées à des pénuries a doublé entre 2019 et 2021. De 2018 à 2022, les admissions fédérales hautement qualifiées représentaient entre 34 et 40 pour cent de l’ensemble des admissions francophones à l’extérieur du Québec, qui gère son propre apport d’immigration.
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