Des licenciements massifs dans le secteur technologique américain conduisent de nombreux ressortissants étrangers hautement qualifiés titulaires d’un visa H-1B aux États-Unis à se tourner vers le nord du Canada pour y travailler, rapporte CNBC.
La chaîne d’information économique américaine a rapporté que 6 000 titulaires d’un visa H-1B se sont installés au Canada cette année seulement.
« Les ressortissants étrangers hautement instruits sont vraiment à la merci des employeurs américains », aurait déclaré à CNBC Annie Beaudoin, une ancienne agente d’immigration canadienne.
Dans le cadre des changements radicaux apportés par le président américain de l’époque, Donald Trump, le programme de visa H-1B a rendu plus coûteux et plus difficile l’entrée de travailleurs immigrés hautement qualifiés aux États-Unis.
Ce fut un coup dur pour les entreprises technologiques américaines, mais une aubaine pour le secteur de haute technologie canadien.
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Des entreprises comme Google, Amazon, Meta, Microsoft et Apple parrainent chaque année des milliers de demandeurs de visa H-1B, mais il est devenu très compétitif pour les ressortissants étrangers d’obtenir ces permis de travail aux États-Unis depuis leur introduction en 1990.
CNBC rapporte que les services américains de citoyenneté et d’immigration ont reçu 758 994 demandes éligibles de visa H-1B pour l’année prochaine, mais que seulement 188 400 ont été sélectionnées pour le tirage final afin d’obtenir ces permis.
Et puis, il y a eu des licenciements dans l’industrie technologique américaine. Microsoft a licencié 10 000 employés. Amazon a supprimé 18 000 emplois.
Selon les règles du visa H-1B, les ressortissants étrangers n’avaient que 60 jours pour trouver un nouveau sponsor, transférer leur statut de visa ou être expulsés.
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Montrant la demande de déménager au Canada parmi les travailleurs américains, la stratégie de talents technologiques d’Ottawa visant à attirer les titulaires de visa H-1B a épuisé sa capacité d’attribution de 10 000 candidats en une seule journée en juillet.
Le programme pilote de permis de travail ouvert H-1B offrait aux titulaires de visas professionnels spécialisés vivant aux États-Unis la possibilité de demander un permis de travail ouvert canadien pour eux-mêmes et des permis d’études ou de travail pour les membres de leur famille qui les accompagnaient (y compris leur conjoint, conjoint de fait, et enfants à charge).
La mesure devait rester en vigueur pendant un an maximum, ou jusqu’à ce que le Canada reçoive 10 000 demandes de demandeurs principaux – ce qui s’est produit dans un délai de 24 heures.
Avec tous ces problèmes de visa H-1B au sud de la frontière, les travailleurs technologiques se sont tournés vers le Canada et les investisseurs étrangers cherchant à s’établir en Amérique du Nord ont examiné de plus près le Canada et son programme d’immigration de visa de démarrage (SUV), beaucoup aiment ce qu’ils ont vu.
Les candidats postulant dans le cadre du programme SUV peuvent initialement venir au Canada avec un permis de travail soutenu par leur investisseur canadien désigné avant que leur demande de résidence permanente ne soit finalisée.
L’ensemble du processus de demande de résidence permanente au Canada via le SUV est actuellement estimé par IRCC à 37 mois.
Dans le cadre du SUV, trois types d’investisseurs du secteur privé sont pris en compte : les investisseurs providentiels, les fonds de capital-risque et les incubateurs d’entreprises.
Un SUV permet aux travailleurs de la technologie de créer une entreprise et d’obtenir leur résidence permanente au Canada
Un fonds de capital-risque désigné doit confirmer qu’il investit au moins 200 000 $ dans l’entreprise admissible. Les candidats peuvent également se qualifier avec deux engagements ou plus provenant de fonds de capital-risque désignés totalisant 200 000 $.
Un groupe d’investisseurs providentiels désigné doit investir au moins 75 000 $ dans l’entreprise admissible. Les candidats peuvent également se qualifier avec deux investissements ou plus provenant de groupes d’investisseurs providentiels totalisant 75 000 $.
Un incubateur d’entreprises désigné doit accepter le candidat dans son programme d’incubateur d’entreprises. Il appartient à l’investisseur immigrant d’élaborer un plan d’affaires viable qui répondra aux exigences de diligence raisonnable de ces entités désignées approuvées par le gouvernement.
L’investissement et le développement de l’entreprise se font généralement avec l’aide de consultants en affaires dans l’écosystème des startups du Canada, sous la supervision d’avocats expérimentés en immigration d’entreprise qui peuvent garantir que le concept commercial d’une start-up répond à toutes les conditions requises par l’industrie.
Les conditions d’éligibilité de base imposées par le gouvernement pour le SUV sont les suivantes :