Le thriller Apple TV+ devient plus profond, plus sombre et plus sauvage

Si vous êtes fan de Rupturela série fantastique dystopique d'Apple TV+, vous voudrez peut-être savoir d'emblée que cette critique de la saison 2 est écrite par un innie : un employé aux yeux brillants, responsable et sans se plaindre de l'éditeur de ce site Web. Et en tant qu'Innie, je peux il faut compter sur lui pour éviter les spoilers. Vous ne les aimeriez pas !

Comme dans la série, il y a aussi un « outie » correspondant, dont la conscience à la maison a été séparée de celle de l'innie au travail. L’une des consciences n’a aucune idée de ce que fait l’autre, c’est l’essentiel de tout cela. Cependant, un petit oiseau m'a dit que mon pote est un plouc qui ne mange presque que du poisson en conserve et qui travaille sur une biographie non autorisée des cordes vocales d'Ella Fitzgerald. Vous n'avez donc pas à vous inquiéter pour lui.

D'autre part, Rupturequi lance sa nouvelle deuxième saison extrêmement captivante le vendredi 17 janvier avec un seul épisode, parle d'un innie et de son partenaire faisant connaissance d'une manière dangereusement aléatoire.

Mark (Adam Scott), dont l'innie est un employé estimé d'une mystérieuse société appelée Lumen Industries, a été secoué par une étincelle brève mais intense de reconnexion avec son autre moi.

Il s'avère que Lumen a beaucoup d'explications à faire après que Mark se soit rendu compte que 1) une collègue, Miss Casey (la magnifiquement énigmatique Dichen Lachman), s'est levée et a disparu de sa vie professionnelle quotidienne, et 2) dans l'existence extérieure de Mark, Miss Casey était en fait Gemma, sa défunte épouse. Ajoutez autant de points d'exclamation et de points d'interrogation que vous le souhaitez.

Cela impose à la direction une crise des ressources humaines qui se transforme en cauchemar de relations publiques lorsque le public comprend à quel point le programme innie-outie, qui était déjà controversé, est en proie à de profonds problèmes dans son fonctionnement. Le quartier général se met au travail pour résoudre le problème et remettre Mark au travail sur un projet connu sous le nom de Cold Harbor. Pendant ce temps, Mark est déterminé à résoudre la question Gemma/Miss Casey et à sauver l'une ou les deux (de préférence les deux) du labyrinthe des couloirs et des salles de conférence de Lumen.

Ce sont les deux principaux volets de l'intrigue de la nouvelle saison, qui a sacrifié une grande partie du caractère ludique de la saison 1 pour une construction du monde terriblement compliquée qui mène, au moins, à une conversation hallucinante entre innie et outie. Mais, comme l'a dit le producteur exécutif Ben Stiller Le New York Times, « La série doit continuer son voyage et ne peut pas continuer à faire la même chose. »

Assez juste. Il y a encore beaucoup d'affaires amusantes, quoique déconcertantes, impliquant (entre autres choses) une retraite de bureau qui a l'air aussi misérable que la frontière hivernale de Le Revenant; un département secret de l'entreprise qui abrite des chevreaux, présidé par une sorte de bergère de l'entreprise (Gwendoline Christie) ; et une nouvelle manager (Sarah Bock) si jeune qu'elle aurait pu être embauchée Le Club des Baby-Sitters. Et quelqu'un continue de siffler « L'épave de l'Edmund Fitzgerald ».

Ce que vous apprenez sur la gestion, cependant, est sinistre, sournois et pas entièrement compréhensible – du moins pas à la fin du 10e et dernier épisode de cette saison. C'est comme une chaîne invisible, remplie de commentaires empoisonnés de la part des supérieurs, et elle a été accidentellement partagée avec vous, un niveau inférieur. Lumen, comme vous pouvez le constater en examinant les activités des conseils d'administration, semble être issu d'une sorte de religion ou de culte des Prairies. Son histoire est représentée (et vénérée) dans des peintures de bureau hideuses et à grande échelle et dans des rituels particuliers occasionnels, comme la commande d'un buste commémoratif fait de fruits moulés pour le déjeuner funéraire d'un employé.

Le visage humain de cette entreprise obscure est un superviseur qui vient d'être promu, Milchick (Tramell Tillman, qui donne peut-être la performance la plus remarquable de la saison). Milchick n’arrive jamais vraiment à trouver un équilibre entre une accessibilité souriante et une nécessité impitoyable. Cela fait de lui, essentiellement, le pire des méchants de la série. Là encore, vous devez ressentir un pincement au cœur pour quelqu'un qui a été critiqué dans son évaluation d'employé pour ne pas avoir utilisé correctement les trombones.

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Aller plus loin dans l’intrigue risque de trop en dévoiler. Mais nous dirons ceci : la détermination de Mark à récupérer sa femme/collègue du monde souterrain des entreprises a une belle suggestion du mythe ancien d'Orphée jouant de la lyre, qui tentait de faire sortir sa bien-aimée Eurydice du royaume des morts. (Il s’est avéré que c’était un travail bâclé. Si Orphée avait effectué un stage d’été à l’Olympe – le Lumen des dieux – il aurait peut-être compris comment suivre les règles.)

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Au-delà de ça, ce n'est pas une critique de Rupture pour souligner que très peu des nombreux personnages sont réellement sympathiques, à part l'épouse de l'un des employés de Lumen (probablement parce qu'elle est interprétée par Merritt Wever, extrêmement empathique). Mais même elle commet ce qui équivaut à une grave trahison.

Comme la plupart des séries haut de gamme de nos jours, de Succession à Ripley, indemnité de départ commence par un concept fort, puis le fait monter, dans et le long d'un récit encore plus fort. Tout le monde dans cette histoire reçoit suffisamment de pépite psychologique et de motivation pour les propulser de saison en saison, mais en fin de compte, vous vous souciez peut-être plus de leur situation que d'eux en tant qu'individus. Dans Rupture, du moins jusqu'à présent, il est difficile de sympathiser avec Innie plutôt qu'avec Outie, ou vice versa.

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Pourtant, c’est justement cette stratégie – pour justifier notre petite conférence – qui parvient à terminer la saison avec un énorme cliffhanger. C'est toute une récompense.

On ne pouvait pas demander plus aux interprètes, en particulier à Patricia Arquette dans le rôle de la manager mécontente Harmony Kobel. S'exprimant d'une voix basse, étouffée et menaçante, elle a l'air d'essayer de commander un travail à succès tout en mangeant un bagel tout enduit de fromage à la crème. Et gardez un œil sur Robby Benson. Il apparaît incolore et étrangement intense, comme un croque-mort sur le point d'ajuster un oreiller de satin sous un cadavre.

Rupture premières le vendredi 17 janvier sur Apple TV+.