Un employé exploité et irremplaçable se venge en prenant un jour de congé

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp



Toute entreprise devrait traiter ses employés avec soin, car c’est précisément d’eux que dépend la production. Sous-payer et exploiter les travailleurs peut être pratique pour l’employeur, mais seulement jusqu’à un certain point. Quand les « patrons » comprendront-ils l’importance du travail de chaque employé ? Quand se rendront-ils compte qu’avec quelques récompenses supplémentaires et la bonne reconnaissance, ils pourraient accomplir beaucoup plus pour leur entreprise ? Un travailleur anonyme a raconté comment il a forcé ses employeurs à réaliser à quel point il était indispensable à leur entreprise en prenant un après-midi entier de « congé ». Dans le même temps, l’homme était surmené et ne pouvait plus faire face aux horaires qu’on lui imposait. Il…

CLIQUER ICI POUR LIRE LA SUITE

Dans la même catégorie

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.

Derniers articles

Cinéma

Technologie

Les plus lus

No Content Available