Un employé exploité et irremplaçable se venge en prenant un jour de congé

Toute entreprise devrait traiter ses employés avec soin, car c’est précisément d’eux que dépend la production. Sous-payer et exploiter les travailleurs peut être pratique pour l’employeur, mais seulement jusqu’à un certain point. Quand les « patrons » comprendront-ils l’importance du travail de chaque employé ? Quand se rendront-ils compte qu’avec quelques récompenses supplémentaires et la bonne reconnaissance, ils pourraient accomplir beaucoup plus pour leur entreprise ? Un travailleur anonyme a raconté comment il a forcé ses employeurs à réaliser à quel point il était indispensable à leur entreprise en prenant un après-midi entier de « congé ». Dans le même temps, l’homme était surmené et ne pouvait plus faire face aux horaires qu’on lui imposait. Il…