L'Ontario deviendra la deuxième province ayant le salaire minimum le plus élevé de tout le Canada lorsqu'elle relèvera le seuil de 3,9 pour cent à 17,20 $ le 1er octobre.
« Sous la direction du premier ministre Doug Ford, notre gouvernement aide près d'un million de travailleurs à gagner plus d'argent pour eux-mêmes et leur famille », a déclaré David Piccini, ministre du Travail, de l'Immigration, de la Formation et du Développement des compétences de la province.
« Nous offrons aux entreprises certitude et prévisibilité en annonçant cette augmentation salariale annuelle six mois à l'avance, tout en aidant les familles à compenser la hausse du coût de la vie, afin que l'Ontario continue d'être le meilleur endroit où vivre, travailler et élever une famille.
Avec l'augmentation du salaire minimum, un travailleur gagnant le salaire minimum et travaillant 40 heures par semaine verra son salaire annuel augmenter jusqu'à 1 355 dollars.
Il y avait 935 600 travailleurs gagnant 17,20 $ l’heure ou moins en 2023.
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Beaucoup d’entre eux étaient des immigrés. Dans son Immigration et répartition changeante des professions au Canada, 2001 à 2021 rapport, Statistique Canada a révélé le mois dernier que les immigrants ont occupé de plus en plus de postes de niveau inférieur – et d'emplois professionnels – partout au pays au cours de cette période de 20 ans.
« Les résultats de cette étude indiquent que le rôle des travailleurs immigrés dans les professions peu qualifiées a augmenté », rapportent les chercheurs.
« Avec les travailleurs étrangers temporaires, ils ont occupé certains des emplois peu qualifiés qui auraient été occupés auparavant par des travailleurs nés au Canada. »
Les travailleurs canadiens ont délaissé les emplois peu qualifiés au cours de ces deux décennies, les laissant mûrs pour les immigrants à la recherche d'un emploi et espérant obtenir leur résidence permanente grâce à des programmes d'immigration économique.
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« De 2001 à 2021, l’emploi dans les professions moins qualifiées s’est contracté de 500 000. Alors que les travailleurs nés au Canada ont considérablement quitté ce niveau de compétence, réduisant leur emploi de 860 000, les travailleurs immigrants et les travailleurs étrangers temporaires ont augmenté leur emploi dans ces emplois moins qualifiés de 360 000 », rapportent Picot et Hou.
« Ainsi, dans une certaine mesure, les travailleurs immigrants et les travailleurs étrangers temporaires ont remplacé les travailleurs nés au Canada alors qu'ils quittaient les emplois moins qualifiés. Cette tendance était similaire pour les ouvriers, le groupe ayant le niveau de compétence le plus bas. Le nombre de travailleurs nés au Canada a diminué, tandis que la contribution à l’emploi des travailleurs immigrants et des travailleurs étrangers temporaires a augmenté.
Nombre de ressortissants étrangers occupant des emplois peu qualifiés ou alors que le nombre d'ouvriers augmente
Le nombre de travailleurs étrangers temporaires occupant des emplois peu qualifiés au Canada est passé de 21 200 en 2001 à 160 900 deux décennies plus tard. Le nombre de travailleurs étrangers temporaires ayant accepté des emplois d'ouvriers est passé de 8 800 en 2001 à 93 500 en 2021.
Parmi les immigrants ayant le statut de résident permanent, le nombre occupant des emplois peu qualifiés est passé de 940 000 en 2001 à 1 153 900 en 2021 et ceux qui étaient ouvriers sont passés de 348 400 à 492 300 au cours de la même période.
Sous le Loi sur les normes d'emploi, le salaire minimum de l'Ontario augmente chaque année en fonction de l'Indice des prix à la consommation (IPC) de l'Ontario, une mesure de l'inflation qui représente les changements dans les prix subis par les consommateurs ontariens. L'IPC a augmenté de 3,9 pour cent, entraînant une augmentation du salaire minimum de 65 cents l'heure, à 17,20 $.
Le nouveau salaire minimum de l'Ontario sera le deuxième taux provincial le plus élevé, après la Colombie-Britannique, à 17,40 $ l'heure.
Environ 35 pour cent des travailleurs égaux ou inférieurs au salaire minimum général actuel de 17,20 $ l'heure travaillent dans le commerce de détail et 24 pour cent dans les services d'hébergement et de restauration.