L’entreprise est-elle responsable du bonheur de ses salariés? Oui, répondent 82% de ces derniers, selon un sondage commandé par le média en ligne Philonomist, réalisé par l’institut Ifop et publié mardi.
A en croire cette étude, 77% des salariés estiment aussi que l’entreprise devrait fonctionner « comme une réelle démocratie » en associant les salariés aux « décisions stratégiques » – 22% des personnes interrogées se disant « tout à fait d’accord » avec cette affirmation, et 55% « plutôt d’accord ».
Mais le sondage – réalisé en ligne auprès d’un échantillon représentatif de 970 personnes – révèle aussi que si 65% des salariés estiment pouvoir exercer leur esprit critique dans leur entreprise, près de la moitié (49%) dit cependant être malgré cela « parfois amené à agir contre (ses) valeurs dans le cadre » professionnel.
La grande majorité sont toutefois plutôt confiants dans l’avenir: seuls 29% des salariés interrogés craignent d’être un jour remplacés par une intelligence artificielle.
La majorité des personnes interrogées estime par ailleurs que c’est l’Etat, et non l’entreprise, qui est à même d’apporter des réponses à de grands défis tels que les inégalités (72%) et le changement climatique (72%).
Au contraire, 58% des personnes interrogées estiment que les entreprises sont les mieux placées pour réduire les inégalités hommes/femmes (à 58%).
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