Alors que certaines parties des États-Unis commencent à rouvrir et assouplir les restrictions sur les mouvements physiques, une question majeure se profile: comment empêcher pointes en cas de covid-19. Une idée couramment vantée est de mettre en œuvredes projections de température à l’échelle des entreprises et des lieux publics, comme certaines entreprises comme Amazon font déjà. Mais même si un tel plan peut sembler attrayant, il est susceptible de fournir un faux sentiment de sécurité et pourrait même augmenter le risque de transmission.
La logique sous-jacente de ces projections est assez facile à comprendre. L’un des symptômes les plus courants et les plus précoces de covid-19 est la fièvre. Donc, si vous pouvez identifier quelqu’un avec unque-température corporelle normale avant d’entrer dans un lieu public ou un espace de travail occupé, vous pouvez protéger tout le monde contre toute exposition possible.
Mais Covid-19 et le coronavirus qui le provoque, appelé SRAS-CoV-2, sont compliqués. Comme de nombreuses infections, les gens peuvent transmettre ce coronavirus avant de commencer à se sentir malade ou même s’ils ne présentent jamais de symptômes. Combien de fois cela se produit est toujours à l’étude, mais une partie importante de la transmission dans une flambée proviendrait de personnes présymptomatiques et asymptomatiques – peut-être même la majorité des cas. Donc, compter sur le contrôle de la température comme seule ligne de défense contre Covid-19 équivaut à pêcher avec un mal filet déchiré.
Exemple concret: Responsables de la santé du Missouri signalé cette semaine que 412 employés et travailleurs contractuels dans unusine de transformation dans l’état ont été testés positifs pour le virus. Mais tous ces travailleurs étaient également asymptomatiques à l’époque. Sans aucun doute, certains de ces travailleurs, qui ont été invités à isoler et à rester chez eux pendant 10 jours, commencera à montrer des symptômes, mais la fenêtre d’opportunité pour une transmission ultérieure serait restée ouverte pendant des jours si la plante ne s’était appuyée que sur des tests de température.
Cette leçon n’a cependant pas été absorbée par tout le monde. Aussi ceci semaine, l’Associated Press signalé qu’un porc Smithfield Foodsusine de transformation du Dakota du Sud ouvre à nouveau ses portes suite à une épidémie massive de covid-19 qui a infecté plus de 800 travailleurs. Mais alors que l’État a recommandé de tester les personnes sur le point de réintégrer le marché du travail, il ne l’a pas mandaté, et Smithfield l’a également rendu facultatif pour ses travailleurs. Au lieu de cela, les gens seront examinés dans des tentes avant d’entrer dans le travail, où leur température sera prise.
Nous avons également des preuves antérieures à l’épidémie suggérant que ces dépistages ne sont tout simplement pas très utiles pour empêcher la propagation de covid-19. Lorsque la maladie a été principalement localisée en Chine au début de l’année, les aéroports à destination et en provenance du pays ont commencé à mettre en œuvre des contrôles de température et de symptômes pour les voyageurs, en utilisant souvent une technologie de lecture de chaleur corporelle sophistiquée. Mais comme nous le savons maintenant, Covid-19 a traversé le monde de toute façon, les premiers cas arrivant dans d’autres bien avant la mise en place de ces projections.
Une étude fin février, par exemple, estimé que plus de la moitié des voyageurs infectés passeraient à côté de ces dépistages, même dans les meilleures circonstances, la plupart des cas manqués étant «fondamentalement indétectables, car ils n’ont pas encore développé de symptômes et ignorent qu’ils ont été exposés».
Ce n’est pas seulement l’inefficacité du contrôle de la température qui est le problème ici. Alors que certaines entreprises se sont engagées à accorder des congés payés aux travailleurs qui tombent malades avec Covid-19 ou qui sont testés positifs, il y a beaucoup d’histoires de personnes, souvent dans le secteur des services, qui prétendre que leur diagnostic a été utilisé comme excuse pour les virer. Si les fièvres deviennent la ligne rouge pour décider si vous pouvez conserver votre emploi, certaines personnes se sentiront incitées à les cacher en prenant un traitement anti-fièvre médicament. Il y a déjà eu des récits d’épidémies provenant de personnes qui ne semblaient pas malades extérieurement parce qu’elles prenaient des réducteurs de fièvre avant de commencer à travailler.
Idéalement, les projections de température ne constitueraient qu’une petite partie du plan obtenir les entreprises sauvegardent et fonctionnent. Des priorités plus importantes seraient de fournir un équipement de protection adéquat et des moyens d’éviter les contacts étroits des employés; tests de routine et largement disponibles (et éventuellement tests d’anticorps, si et quand nous pouvons les utiliser pour déterminer l’immunité); et la sécurité d’emploi pour ceux qui contractent le virus ou qui, à juste titre, ne veulent pas mettre leur santé en danger pour un chèque de règlement. Tout cela serait préempté par des efforts couronnés de succès pour réduire la propagation du virus dans les villes et les États, comme l’ont déjà fait des pays comme la Corée du Sud et l’Australie.
Mais rien à ce sujet La réponse du pays à Covid-19 a été idéale, unet il est plus probable que ces températures les projections seront utilisées comme un faux panacée par les entreprises et les États désireux d’ignorer le problème.
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